ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 2 декабря 2005 года N 863/49


О системе оплаты труда работников государственного учреждения Московской области "Управление лесами Московской области"  

____________________________________________________________________
Утратило силу с 14 апреля 2010 года на основании
постановления Правительства Московской области
от 25 марта 2010 года N 153/9
____________________________________________________________________

В соответствии с Законом Московской области N 157/2004-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области" и в целях установления системы оплаты труда работников Государственного учреждения Московской области "Управление лесами Московской области" Правительство Московской области

постановляет:

1. Утвердить Положение о системе оплаты труда работников Государственного учреждения Московской области "Управление лесами Московской области" (прилагается).

2. Министерству по делам печати и информации Московской области (Моисеев С.Н.) в десятидневный срок обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в средствах массовой информации.

3. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2005 года.

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Председателя Правительства Московской области Пархоменко И.О.  

     

     Губернатор Московской области                               Б.В. Громов

Утверждено
постановлением
Правительства
Московской области
от 2 декабря 2005 г. N 863/49  

 

Положение
о системе оплаты труда работников государственного учреждения
Московской области "Управление лесами Московской области"  

1. Настоящим Положением о системе оплаты труда работников Государственного учреждения Московской области "Управление лесами Московской области" (далее - Положение) определяется система оплаты труда работников Государственного учреждения Московской области "Управление лесами Московской области" (далее - Учреждение), включая перечень должностей и размеры тарифных ставок (окладов) работников указанного Учреждения, установление выплаты доплат, надбавок и иных компенсационных и стимулирующих выплат.

2. Настоящее Положение применяется при определении заработной платы работников Учреждения, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Московской области (далее - ЕТС).

3. Заработная плата работника Учреждения включает в себя тарифную ставку (оклад) и другие выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области.

4. Тарифные ставки (оклады) ЕТС по должностям работников, в том числе по должностям руководителей, устанавливаются по тарифным разрядам с учетом квалификационных требований.

5. Для работников Учреждения устанавливаются следующие диапазоны тарифных разрядов:

6. Отнесение к тарифным разрядам ЕТС должностей и профессий работников Учреждения, не предусмотренных настоящим Положением, производится в порядке, установленном Правительством Московской области.

7. Изменение размеров тарифных ставок (окладов) ЕТС работникам Учреждения устанавливается приказом руководителя Учреждения.

8. Работникам Учреждения устанавливаются следующие выплаты:

8.1. Дифференцированные доплаты в размере до 12 процентов тарифной ставки (оклада) на работах с тяжелыми и вредными условиями труда и в размере до 24 процентов тарифной ставки (оклада) на работах с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда.

Дифференцированные доплаты устанавливаются по результатам аттестации рабочих мест.

8.2. Ежемесячные надбавки к тарифной ставке (окладу) в размере соответственно до 15 и до 25 процентов за звание "Лесничий 2-го класса" и "Лесничий 1-го класса".

8.3. Ежемесячная надбавка к тарифной ставке (окладу) в размере 30 процентов за звание "Заслуженный лесовод Российской Федерации".

8.4. Надбавка в размере до 100 процентов тарифной ставки (оклада) за выполнение особо важного задания в пожароопасный период при возникновении лесных пожаров.

8.5. Доплата в размере 40 процентов тарифной ставки (оклада) за работу в ночное время.

8.6. Ежемесячная надбавка к тарифной ставке (окладу) за стаж работы в лесном хозяйстве - в размере до 30 процентов от тарифной ставки (оклада).

Размеры ежемесячных надбавок к тарифной ставке (окладу) за стаж работы в лесном хозяйстве работникам Учреждения устанавливаются в зависимости от стажа работы в лесном хозяйстве в следующих размерах:

 ___________________________________________________

Порядок исчисления стажа работы работников Учреждения, дающего право на выплату ежемесячной процентной надбавки к тарифной ставке (окладу) за стаж работы в лесном хозяйстве, утверждается приказом руководителя Учреждения по согласованию с Главным управлением по труду и социальным вопросам Московской области.

8.7. Для работников Учреждения устанавливается ежемесячная надбавка за напряженность и специальный режим работы в размере 70 процентов тарифной ставки (оклада).

9. Размеры доплат и надбавок к тарифным ставкам (окладам) ЕТС работников, предусмотренные настоящим Положением, исчисляются в процентах от тарифной ставки (оклада).

9.1. В целях повышения социальной защищенности работников Учреждения установить в пределах фонда оплаты труда доплату к заработной плате работников Учреждения, исчисленной на основании ЕТС с учетом надбавок и доплат, установленных пунктом 8 настоящего Положения, в следующих размерах:

руководителям, специалистам - 70%;

другим служащим (техническим исполнителям), рабочим - 90% ( п. 9.1. включен постановлением Правительства Московской области от 03.04.06 N 250/11)

10. Учреждение самостоятельно определяет виды и размеры выплат стимулирующего характера в пределах соответствующих бюджетных ассигнований. При этом установление указанных выплат стимулирующего характера производится с учетом показателей результатов труда, утвержденных локальными нормативными актами Учреждения в соответствии с коллективным договором.

11. Руководителю Учреждения выплаты стимулирующего характера устанавливаются Министерством экологии и природопользования Московской области.