Наименование Подпрограммы | Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Республики Бурятия на 2022 год (далее - Подпрограмма) |
Ответственный исполнитель Подпрограммы | Республиканское агентство занятости населения |
Соисполнители Подпрограммы | ГКУ центры занятости населения районов, городов Республики Бурятия |
Цель Подпрограммы | Снижение напряженности на рынке труда Республики Бурятия в Республике Бурятия путем недопущения массовых высвобождений граждан с крупных промышленных предприятий |
Задачи Подпрограммы | 1. Организация общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан. 2. Организация временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, простоя, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников). 3. Организация профессионального обучения и дополнительного образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения |
Целевые показатели (индикаторы) Подпрограммы | 1. Численность граждан, трудоустроенных на общественные работы из числа граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан. 2. Численность граждан, трудоустроенных на временные работы из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения. 3. Численность работников, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование |
Срок реализации Подпрограммы | 2022 год |
Объемы и источники финансирования Подпрограммы | Общий объем финансирования на 2022 год составит 197322,0 тыс. рублей, в том числе из федерального бюджета - 195348,8 тыс. рублей, из республиканского бюджета - 1973,2 тыс. рублей |
Ожидаемые конечные результаты Подпрограммы | 1. Численность граждан, трудоустроенных на общественные работы из числа граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, - не менее 821 чел. 2. Численность граждан, трудоустроенных на временные работы из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения, - не менее 1368 чел. 3. Численность обученных граждан, находящихся под риском увольнения, - до 684 чел. 4. Доля работников, сохранивших занятость, и трудоустроенных работников в созданной организации после завершения обучения в общей численности участников мероприятий, прошедших обучение, равная 85 процентам |