Подпрограмма предусматривает реализацию следующих мероприятий в целях снижения напряженности на рынке труда Республики Бурятия на 2022 год:
1. Создание нормативно-правовой базы для реализации мероприятий по организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, по организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников), а также профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения.
2. Организация общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, в целях снижения напряженности на рынке труда в Республике Бурятия путем предоставления субсидий из республиканского бюджета работодателям - участникам дополнительного мероприятия.
3. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, в целях снижения напряженности на рынке труда в Республике Бурятия путем предоставления грантов из республиканского бюджета работодателям - участникам дополнительного мероприятия.