2.1. Для проведения конкурса правовым актом представителя нанимателя образуется конкурсная комиссия.
2.2. Конкурсная комиссия является коллегиальным органом и обладает следующими полномочиями:
1) организует прием, регистрацию и хранение документов, поступивших в конкурсную комиссию;
2) рассматривает и проводит проверку документов, представленных на участие в конкурсе;
3) формирует список граждан, допущенных к участию в конкурсе (далее - претенденты);
4) обеспечивает соблюдение равных условий проведения конкурса для каждого претендента на участие в конкурсе;
5) принимает решение о признании конкурса несостоявшимся в случаях, предусмотренных пунктом 2.10 настоящего Положения;
(в ред. Решения Оренбургского городского Совета от 22.12.2023 N 446)
6) рассматривает заявления и разрешает вопросы, возникающие в процессе подготовки и проведения конкурса;
7) проводит отбор претендентов и принимает решение о результатах проведения конкурса;
8) осуществляет иные полномочия в соответствии с настоящим Положением.
2.3. Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность конфликта интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.
В случае проведения конкурса на замещение должности руководителя территориального органа Администрации города Оренбурга, на который возлагается осуществление части полномочий Администрации города Оренбурга в сельских населенных пунктах, расположенных в муниципальном образовании "город Оренбург", в состав конкурсной комиссии включаются кандидатуры, выдвинутых сходом граждан в каждом из этих сельских населенных пунктов.
Для проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, конкурсная комиссия формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.