Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект
Наименование медицинской организации | Наименование структурного подразделения | Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника | Срок, до которого необходимо привлечь медицинского работника (в соответствии с датой завершения модернизации медицинской организации) | Источник привлечения медицинского работника (в случае трудоустройства после обучения указывается вид подготовки и сроки завершения подготовки) | Плановый срок трудоустройства специалиста | Совместительство (внутреннее/внешнее), основная должность (в случае внешнего совместительства указывается организация по основной должности) | Коэффициент совмещения | Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия (в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ) |
ГАУЗ "Оренбургская РБ" | ФАП пос. им. Ленина ЖК Заречье | заведующий ФАП - фельдшер | 31.12.2023 | перевод подготовленного специалиста из структурного подразделения "ВА с. Подгородняя Покровка" | 31.12.2023 | 1,0 | 1,0 | министр здравоохранения Оренбургской области, главный врач |
акушерка | 31.12.2023 | перевод подготовленного специалиста из структурного подразделения "ВА с. Подгородняя Покровка" | 31.12.2023 | 1,0 | 1,0 | министр здравоохранения Оренбургской области, главный врач |
3. Закрепление в организации медицинских кадров, в том числе за счет формирования и расширения мер социальной поддержки работников первичного звена здравоохранения посредством проведения аудита мер социальной поддержки медицинских работников в области, планирования потребности в служебном жилье и расходов на его наем, развития и поддержки института наставничества.
Единовременные компенсационные выплаты работникам, обучавшимся по договору о целевом обучении, из областного бюджета на 2020 год - 50 единовременных компенсационных выплат в размере 1 млн. рублей. В целях привлечения и закрепления медицинских работников на селе в области в рамках исполнения поручений Президента Российской Федерации будет продолжена активная работа по подготовке и и принятию проекта закона Оренбургской области, устанавливающего меры социальной поддержки медицинских работников МО первичного звена здравоохранения и скорой МП, участников целевых программ Оренбургской области, который устанавливает приоритетное право отдельных категорий медицинских работников, проживающих в Оренбургской области, на обеспечение служебными жилыми помещениями по месту работы. Срок принятия законопроекта, который позволит кардинально решить вопрос об обеспечении медицинских работников жильем, - указа Губернатора Оренбургской области "Об обеспечении служебным жильем медицинских работников, педагогических работников, работников физкультурно-спортивных учреждений культуры Оренбургской области" - декабрь 2020 года.
В целях привлечения в профессию и повышения имиджа медицинских работников будет продолжено проведение региональных конкурсов медицинских работников (в том числе конкурсов профессионального мастерства) с выявлением лучших в профессии и вручением наград и премий в торжественной обстановке. Размер выплаты составит 150 тыс. рублей врачам, 100 тыс. рублей, 80 тыс. рублей, 50 тыс. рублей специалистам со средним медицинским образованием, занявшим 1, 2, 3 места в конкурсе профессионального мастерства соответственно.
Систематические мероприятия по содействию трудоустройства выпускников медицинских колледжей, ОрГМУ в первичное звено государственных МО. С участием созданных в 2019 году в образовательных организациях высшего и среднего медицинского образования центров содействия трудоустройства не реже 2-х раз в год на базе ОрГМУ, медицинских колледжей проводятся круглые столы, ярмарки вакансий с участием руководителей МО. Организуются выезды студентов выпускных курсов в МО области для знакомства со здравоохранением, историей и культурой родного края. Информирование о вакансиях и мерах социальной поддержки также осуществляется в средствах массовой информации.
Осуществляется мониторинг трудоустройства молодых специалистов в МО, контроль за исполнением МО и медицинских работников обязательств, предусмотренных заключенными договорами о целевом обучении. Развивается наставничество, направленное на комфортное вхождение молодых специалистов в профессию и профессиональное медицинское сообщество.
С целью поэтапного устранения дефицита медицинских кадров и создания условий для роста обеспеченности населения медицинскими работниками на территории Оренбургской области реализуется региональная программа "Модернизация первичного звена здравоохранения Оренбургской области на 2020 - 2025 годы", утвержденная постановлением Правительства Оренбургской области от 25.12.2018 N 883-п.
Ключевой действующей мерой привлечения и закрепления врачей и среднего медицинского персонала в сельских МО являются программы "Земский доктор" и "Земский фельдшер".
За время реализации программ привлечено 756 медицинских работников, в том числе 687 врачей и 69 средних медицинских работников (фельдшеров), в том числе в 2012 году - 179 специалистов (врачей), в 2013 году - 88 специалистов (84 врача, 4 фельдшера), в 2014 году - 80 специалистов (врачей), в 2015 году - 129 специалистов (100 врачей, 29 фельдшеров), в 2016 году - 95 специалистов (85 врачей, 9 фельдшеров), в 2017 году - 100 специалистов (96 врачей и 4 фельдшера), в 2018 году - 28 специалистов (20 врачей и 8 фельдшеров), в 2019 году - 58 специалистов (43 врача и 15 фельдшеров).
В 2020 году в консолидированном бюджете Оренбургской области предусмотрены бюджетные ассигнования в размере 61000,0 тыс. рублей на реализацию программы "Земский доктор", что позволит привлечь на работу в сельскую местность 42 специалиста с высшим медицинским образованием, в 2021 - 2025 годы запланировано привлечь в сельскую местность 150 врачей.
С 2019 года за счет средств областного бюджета в рамках постановления Правительства Оренбургской области от 07.08.2019 N 629-пп "О единовременных компенсационных выплатах лицам, обучавшимся по договорам о целевом обучении по образовательным программам высшего медицинского образования и прибывшим в 2019 году в отдельные территории Оренбургской области" предоставлены единовременные компенсационные выплаты 49 врачам.
На 2020 год в консолидированном бюджете Оренбургской области предусмотрено 8750,0 тыс. рублей на реализацию программы "Земский фельдшер", что позволит привлечь на работу в сельскую местность 12 специалистов со средним медицинским образованием, в 2021 - 2025 годы запланировано привлечь в сельскую местность 50 специалистов со средним медицинским образованием.
В целях развития системы социальной поддержки в 2019 году министерством совместно с Правительством Оренбургской области выработан ряд дополнительных мер.
Законодательным Собранием Оренбургской области 11.03.2020 принят Закон N 2153/562-VI-ОЗ "О внесении изменений в Закон Оренбургской области "О предоставлении гражданам, проживающим на территории Оренбургской области, жилых помещений жилищного фонда Оренбургской области". В соответствии с изменениями по договору найма жилые помещения специализированного жилищного фонда Оренбургской области предоставляются медицинским работникам МО государственной системы здравоохранения Оренбургской области, оказывающим ПМСП, а также скорую МП, прибывшим на работу в сельские населенные пункты либо города Оренбургской области с населением до 50 тыс. человек.