N п/п | Категория | Всего работников | Заключено трудовых договоров | |||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 и более | |||
на основе данных за январь - сентябрь 2019 года | ||||||||
1. | Врачи | 100 | 64 | 29 | 6 | 1 | 0 | 0 |
2. | Средний медицинский персонал | 100 | 68 | 30 | 2 | 0 | 0 | 0 |
3. | Младший медицинский персонал | 100 | 54 | 43 | 3 | 0 | 0 | 0 |
на основе данных за январь - декабрь 2019 года | ||||||||
4. | Врачи | 100 | 66 | 27 | 6 | 1 | 0 | 0 |
5. | Средний медицинский персонал | 100 | 70 | 28 | 2 | 0 | 0 | 0 |
6. | Младший медицинский персонал | 100 | 56 | 41 | 3 | 0 | 0 | 0 |
По итогам проведенного анализа сделан вывод, что доля работников, занимающих в 2019 году в медицинской организации только одну должность, составила у врачей 66 %, у среднего медицинского персонала - 70 %, у младшего медицинского персонала - 56 %. Распространенность привлечения работников на несколько позиций составила у врачей 34 %, у среднего медицинского персонала - 30 %, у младшего медицинского персонала - 44 %. Занятие должности на условиях совместительства требует заключения отдельного трудового договора.