9. Государственный комитет возглавляет руководитель (председатель) Государственного комитета (далее - руководитель). Руководитель назначается на должность и освобождается от должности Главой Республики Тыва в установленном законодательством порядке.
10. Руководитель имеет заместителя, который назначается на должность и освобождается от должности Правительством Республики Тыва по представлению руководителя в установленном законодательством порядке.
11. Руководитель:
1) осуществляет на принципах единоначалия руководство Государственным комитетом, организует работу по выполнению задач, возложенных на Государственный комитет в соответствии с распорядительными актами Главы Республики Тыва, Правительства Республики Тыва и настоящим Положением;
2) без доверенности представляет Государственный комитет по всем вопросам его деятельности в органах государственной власти, в органах местного самоуправления, на предприятиях, в учреждениях и организациях, в отношениях с российскими и иностранными гражданами и юридическими лицами;
3) делегирует полномочия руководителям структурных подразделений Государственного комитета, иным сотрудникам Государственного комитета по представлению интересов Государственного комитета в органах государственной власти, органах местного самоуправления республики, учреждениях, предприятиях и организациях по вопросам, входящим в компетенцию Государственного комитета;
4) утверждает административные регламенты исполнения Государственного комитета государственных функций и предоставления государственных услуг;
5) издает приказы, имеющие нормативный характер, распоряжения по организационно-распорядительным вопросам ненормативного характера, приказы по кадровым вопросам;
6) утверждает в установленном порядке структуру и штатное расписание Государственного комитета в соответствии с предельной штатной численностью, утвержденной Главой Республики Тыва, представляет Главе Республики Тыва предложения по изменению предельную штатную численность Государственного комитета;
7) определяет должностные обязанности заместителя, руководителей структурных подразделений, утверждает должностные регламенты сотрудников структурных подразделений Государственного комитета и положения о структурных подразделениях Государственного комитета;
8) назначает в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе и трудовым законодательством Российской Федерации на должности и освобождает от должностей сотрудников Государственного комитета, решает в соответствии с федеральным законодательством, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Тыва о государственной гражданской службе вопросы, связанные с поступлением на государственную гражданскую службу в Государственный комитет, ее прохождением и прекращением;
9) содействует переподготовке, повышению квалификации работников Государственного комитета;
10) назначает на должность и освобождает от должности в соответствии с законодательством руководителей учреждений и предприятий республики, подведомственных Государственному комитету, утверждает их должностные инструкции, применяет меры поощрения, привлекает к дисциплинарной ответственности;
11) представляет в установленном порядке отличившихся сотрудников Государственного комитета, работников учреждений и предприятий Республики Тыва, находящихся в ведении Государственного комитета, к награждению государственными наградами, присвоению почетных званий, применяет к сотрудникам Государственного комитета меры поощрения и налагает на них дисциплинарные взыскания в соответствии с трудовым законодательством и законодательством о государственной гражданской службе;