6.1. Основаниями для досрочного расторжения социального контракта Органом специальной компетенции в одностороннем порядке являются:
1) потеря трудоспособности Гражданина;
2) потеря дееспособности Гражданина;
3) смерть Гражданина.
Досрочное расторжение социального контракта и прекращение денежной выплаты в соответствии с условиями социального контракта осуществляются в следующих случаях:
1) выезда Гражданина на место жительства или место пребывания за пределы территории Орловской области;
2) невыполнения Гражданином мероприятий программы социальной адаптации по причинам, не являющимся уважительными в соответствии с пунктом 7.4 Положения;
3) представления Гражданином неполной и (или) недостоверной информации в ходе выполнения социального контракта;
4) нецелевого расходования Гражданином денежных средств;
5) прекращения Гражданином деятельности в качестве индивидуального предпринимателя или утраты статуса самозанятого по собственной инициативе в период действия социального контракта (в случаях заключения социального контракта на осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности или на ведение личного подсобного хозяйства);
6) непредставления Гражданином в Орган специальной компетенции либо в Учреждение документов, предусмотренных пунктом 8.4 Положения.
6.2. Социальный контракт расторгается с месяца, следующего за месяцем, в котором возникли обстоятельства, указанные в пункте 6.1 социального контракта.
6.3. Орган специальной компетенции уведомляет Гражданина о расторжении социального контракта в течение пяти рабочих дней со дня, следующего за днем принятия решения о расторжении социального контракта.
6.4. Изменения в социальный контракт и программу социальной адаптации Гражданина вносятся путем заключения Сторонами дополнительного соглашения.