ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 24 марта 2022 года N 137-пр


О дополнительных мерах, направленных на снижение напряженности на рынке труда Хабаровского края в 2022 году

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании постановления Правительства Хабаровского края от 07.04.2023 N 175-пр, вступившего в силу со дня официального опубликования (опубликовано на официальном интернет-портале нормативных правовых актов Хабаровского края http://laws.khv.gov.ru - 10.04.2023).
____________________________________________________________________

(с изменениями на 10 ноября 2022 года)

(в ред. постановлений Правительства Хабаровского края от 06.04.2022 N 180-пр, от 14.06.2022 N 297-пр, от 07.09.2022 N 451-пр, от 10.11.2022 N 579-пр)

В целях снижения роста напряженности на рынке труда Хабаровского края Правительство края постановляет:

1. Утвердить прилагаемые:

программу Хабаровского края "Дополнительные меры, направленные на снижение напряженности на рынке труда Хабаровского края в 2022 году" (далее - Программа);

Порядок организации временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения;

Порядок и условия предоставления субсидии работодателям на финансовое обеспечение затрат, связанных с организацией временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения, общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан;

(в ред. постановления Правительства Хабаровского края от 14.06.2022 N 297-пр)

Абзац утратил силу. - Постановление Правительства Хабаровского края от 10.11.2022 N 579-пр.

2. Определить комитет по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края уполномоченным исполнительным органом Хабаровского края по реализации Программы.

(в ред. постановления Правительства Хабаровского края от 07.09.2022 N 451-пр)

Губернатор, Председатель
Правительства края
М.В.Дегтярев

УТВЕРЖДЕНА
Постановлением
Правительства Хабаровского края
от 24 марта 2022 г. N 137-пр

ПРОГРАММА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ "ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ МЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ В 2022 ГОДУ"

(в ред. постановлений Правительства Хабаровского края от 06.04.2022 N 180-пр, от 14.06.2022 N 297-пр, от 10.11.2022 N 579-пр)

ПАСПОРТ
 программы Хабаровского края "Дополнительные меры, направленные на снижение напряженности на рынке труда Хабаровского края в 2022 году"

1. Общая характеристика сферы реализации Программы

В крае, начиная с марта 2022 г., хозяйственная деятельность многих работодателей по их инициативе приостановлена, нарушена или осложнена. Как следствие, изменились и режимы работы граждан, состоящих в трудовых отношениях: работники переведены на дистанционную работу, неполный рабочий день (смену), надомную работу. В наиболее сложном положении оказались работники, которые находятся в отпусках без сохранения заработной платы либо в простое.

По результатам оперативного ежедневного мониторинга занятости работников в крае состоят в трудовых отношениях, но вынужденно не работают либо по инициативе работодателя работают в режиме неполного рабочего дня (смены, недели) порядка 1 400 человек; находятся под риском увольнения в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности (штата) работников работодателя порядка 1 500 человек.

Необходимость разработки и принятия Программы продиктована складывающейся социально-экономической ситуацией на рынке труда края.

Реализация мероприятий Программы будет способствовать снижению негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников.

В ходе реализации мероприятий Программы ожидается обеспечить занятость, в том числе временную, не менее 900 человек.

(в ред. постановления Правительства Хабаровского края от 10.11.2022 N 579-пр)

2. Цель, задачи и целевые показатели (индикаторы) Программы

Целью Программы является снижение напряженности на рынке труда края и предупреждение роста безработицы в 2022 году.

Достижение указанной цели обеспечивается посредством решения задачи по стимулированию сохранения и создания новых рабочих мест для трудоустройства:

- работников, находящихся под риском увольнения;

- граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан.

Для оценки результатов реализации Программы в качестве определяющих используются следующие целевые показатели (индикаторы):

- численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников, находящихся под риском увольнения;

- численность трудоустроенных на общественные работы граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан;

- абзацы восьмой - девятый утратили силу. - Постановление Правительства Хабаровского края от 10.11.2022 N 579-пр;

- уровень регистрируемой безработицы на территории края.

В 2022 году предусмотрено трудоустройство в рамках временной занятости не менее 720 человек, общественных работ - не менее 180 человек. В результате реализации дополнительных мер ожидается, что уровень регистрируемой безработицы на территории края не превысит 2,3 процента.

(в ред. постановления Правительства Хабаровского края от 10.11.2022 N 579-пр)

Источником информации для указанных целевых показателей (индикаторов) Программы является ведомственная статистика.

Ведомственная статистика - данные ведомственной отчетности, представляемой соисполнителями, участниками Программы по соответствующему мероприятию Программы, определяемые комитетом с использованием официальных статистических данных и мониторинга.

Перечень целевых показателей (индикаторов) Программы предусматривает возможность корректировки в случае наступления новых социально-экономических обстоятельств, существенно влияющих на ситуацию на рынке труда края.

3. Сроки и этапы реализации Программы

Программа реализуется в течение 2022 года в один этап.

4. Объемы и источники финансирования Программы

(в ред. постановления Правительства Хабаровского края от 10.11.2022 N 579-пр)

Общий объем финансирования Программы в 2022 году составляет 65,94 млн. рублей, из них:

- объем финансирования Программы за счет средств федерального бюджета - 65,28 млн. рублей;

- объем финансирования Программы за счет собственных средств краевого бюджета - 0,66 млн. рублей.

Объемы финансирования Программы подлежат уточнению не позднее 15-го рабочего дня, следующего за днем принятия закона о краевом бюджете на очередной финансовый год и плановый период (закона о внесении изменений в закон о краевом бюджете на текущий финансовый год и плановый период).

5. Перечень мероприятий Программы

Программа включает комплекс мероприятий, необходимых для достижения установленной цели и решения поставленных задач.

Программа предусматривает реализацию следующих мероприятий:

- организационное и информационное сопровождение Программы;