Об организации проведения регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания и признании утратившим силу приказа Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя от 08.12.2017 N 492-о "Об организации проведения конкурса на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания города Севастополя" и признании утратившим силу приказа Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя от 10.10.2017 N 411-о "Об организации проведения конкурса на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания города Севастополя" (с изменениями на 29 марта 2024 года)

II. Основные задачи конкурса

2.1. Конкурс организуется и проводится ежегодно в целях стимулирования профессиональной деятельности поставщиков социальных услуг, состоящих в реестре поставщиков социальных услуг (далее - организации), органов социальной защиты населения, осуществляющих полномочия по представлению социальной помощи на основании социального контракта (далее - органы), работников системы социальной защиты и социального обслуживания (далее - работники), распространения передовых форм и методов их работы.

(п. 2.1 в ред. Приказа Департамента труда и социальной защиты населения г. Севастополя от 19.10.2022 N 373)

2.2. Задачи Конкурса:

- повышение престижа профессий работников, осуществляющих социальное обслуживание населения;

- поддержка инновационных технологий в сфере социального обслуживания населения;

- обобщение и распространение передового опыта работы с пожилыми гражданами, инвалидами, детьми, с семьями, имеющими детей;

- выявление талантливых и высокопрофессиональных работников;

- стимулирование профессионального роста работников учреждений социального обслуживания.