ПОРЯДОК ОПРЕДЕЛЕНИЯ СРЕДНЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ, ИЗ КОТОРОГО ИСЧИСЛЯЕТСЯ РАЗМЕР ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ
1. Настоящий Порядок определения среднемесячного денежного содержания, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности государственной гражданской службы города Севастополя (далее - Порядок), разработан в соответствии со статьей 4.1 Закона города Севастополя от 05.08.2014 N 55-ЗС "О пенсионном обеспечении лиц, замещавших должности государственной гражданской службы города Севастополя" в целях определения среднемесячного денежного содержания, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности государственной гражданской службы города Севастополя (далее - среднемесячное денежное содержание, гражданские служащие).
2. Для определения среднемесячного денежного содержания гражданского служащего учитываются:
а) месячный оклад гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы города Севастополя (далее - должностной оклад, гражданская служба);
б) месячный оклад гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы (далее - оклад за классный чин);
в) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;
г) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы;
д) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
е) ежемесячное денежное поощрение;
ж) премия за выполнение особо важных и сложных заданий;
з) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь.
3. Кроме выплат, указанных в пункте 2 настоящего Порядка, для определения среднемесячного денежного содержания учитываются также другие выплаты, предусмотренные федеральным законодательством и законодательством города Севастополя.
4. Расчет среднемесячного денежного содержания производится по выбору гражданского служащего исходя из денежного содержания и других выплат, указанных в пунктах 2 и 3 настоящего Порядка, за последние 12 полных месяцев гражданской службы, предшествующих дню ее прекращения либо дню достижения им возраста, дающего право на страховую пенсию по старости в соответствии с частью 1 статьи 8 и статьями 30 - 33 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (дававшего право на трудовую пенсию в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации") (далее - расчетный период).
5. При исчислении среднемесячного денежного содержания из расчетного периода исключается время нахождения гражданского служащего в отпусках без сохранения денежного содержания, по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста, а также периоды временной нетрудоспособности. Начисленные за это время суммы соответствующих пособий не учитываются.
6. Размер среднемесячного денежного содержания при отсутствии в расчетном периоде исключаемых из него в соответствии с пунктом 5 настоящего Порядка времени нахождения гражданского служащего в соответствующих отпусках и периода временной нетрудоспособности определяется путем деления общей суммы денежного содержания и других выплат, указанных в пунктах 2 и 3 настоящего Порядка, начисленной в расчетном периоде, на 12.