Действующий

О региональной программе "Модернизация первичного звена здравоохранения Республики Саха (Якутия) на 2021 - 2025 годы" (с изменениями на 23 декабря 2023 года)



Распределение работников в зависимости от отработанного времени

N

Категория

Количество занятых ставок

Всего работников

до 0,1

от 0,11 до 0,25

от 0,251 до 0,3

от 0,31 до 0,4

от 0,41 до 0,5

от 0,51 до 0,6

от 0,61 до 0,7

от 0,71 до 0,8

от 0,81 до 0,9

от 0,91 до 0,99

1

от 1,1 до 1,2

от 1,21 до 1,3

от 1,31 до 1,4

от 1,41 до 1,5

от 1,51 до 1,6

от 1,61 до 1,7

от 1,71 до 1,8

от 1,81 до 1,9

от 1,91 до 2

на основе данных за январь - сентябрь 2019 г.

1.

Врачи

100%

0,3

2,3

1,2

1,8

2

2,1

2,1

3,2

4,3

3,8

30,7

15,5

7,4

5,2

4,5

4,3

2

1,3

1,3

4,7

2.

Средний медицинский персонал

100%

0,1

1,5

0,8

1,6

2,1

2,2

2,1

3,4

4,7

3,5

37,9

12,3

6,9

4,7

3,2

3,4

1,6

0,9

1

6,1

3.

Младший медицинский персонал

100%

0,3

1,8

1

1,9

3,4

2,8

3

3,7

3,9

2,6

65,1

2,6

1,8

0,7

1,6

2

0,6

0,2

0,5

0,5

на основе данных за январь - декабрь 2019 г.

4.

Врачи

100%

0,3

2,3

1,2

1,8

2

2,1

2,1

3,2

4,3

3,8

30,7

15,5

7,4

5,2

4,5

4,3

2

1,3

1,3

4,7

5.

Средний медицинский персонал

100%

0,1

1,5

0,8

1,6

2,1

2,2

2,1

3,4

4,7

3,5

37,9

12,3

6,9

4,7

3,2

3,4

1,6

0,9

1

6,1

6.

Младший медицинский персонал

100%

0,3

1,8

1

1,9

3,4

2,8

3

3,7

3,9

2,6

65,1

2,6

1,8

0,7

1,6

2

0,6

0,2

0,5

0,5


По итогам проведенного анализа следует, что основная масса сотрудников работает на одной и более ставок, наибольший процент работающих на одной и более ставок составляют врачи - 79,6 процента (от 1 до 2 ст.); средний медперсонал - 78 процентов (от 1 до 2 ст.), ММП - 75,7 процента, при этом на одной ставке у ММП работает 65,1 процента; у СМП - 37,9 процента, у врачей - 30,7 процента.