N | Категория | Всего работников | Заключено трудовых договоров | |||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 и более | |||
на основе данных за январь - сентябрь 2019 г. | ||||||||
1. | Врачи | 100% | 92,5 | 5,7 | 1,7 | 0,1 | - | - |
2. | Средний медицинский персонал | 100% | 97,87 | 1,5 | 0,6 | 0,03 | - | - |
3. | Младший медицинский персонал | 100% | 99 | 0,8 | 0,2 | - | - | - |
на основе данных за январь - декабрь 2019 г. | ||||||||
4. | Врачи | 100% | 92,5 | 5,7 | 1,7 | 0,1 | - | - |
5. | Средний медицинский персонал | 100% | 97,87 | 1,5 | 0,6 | 0,03 | - | - |
6. | Младший медицинский персонал | 100% | 99 | 0,8 | 0,2 | - | - | - |
По итогам проведенного анализа при работе по внутреннему совместительству заключается отдельный трудовой договор, доля работников, работающих по двум и более трудовым договорам составляет: по врачам 7,5 процента; по СМП - 2,13 процента; по ММП - 1 процент, кроме внутреннего совместительства к работе также привлекаются внешние совместители.