Действующий

О Стратегии развития государственной ветеринарной службы в Республике Саха (Якутия) до 2030 года (с изменениями на 20 июня 2024 года)



III. Результаты анализа преимуществ и ограничений (SWOT-анализ)


По итогам комплексного анализа деятельности государственной ветеринарной службы Республики Саха (Якутия), нормативной правовой, материально-технической, кадровой, научно-технической базы обеспечения ветеринарно-санитарного и эпизоотического благополучия в регионе, изучения опыта других субъектов Российской Федерации в части доступности предоставления ветеринарных услуг, общего анализа эпизоотической обстановки выявлено следующее.


Ключевыми определяющими конкурентными преимуществами государственной ветеринарной службы Республики Саха (Якутия) являются:


1) стопроцентный охват территории региона по предоставлению ветеринарными услугами;


2) доступность цен для потребителей платных ветеринарных услуг в условиях низкой рентабельности регионального агропромышленного комплекса в сравнении с другими более прибыльными сферами бизнеса;


3) кадровый состав работников отрасли, квалификация и многолетний опыт в сфере ветеринарии.


Основные ограничения и сдерживающие факторы по итогам SWOT-анализа связаны со следующим (таблица 3):


1) несоответствие материально-технической базы государственной ветеринарной службы Республика Саха (Якутия) современным требованиям:


износ служебных зданий;


моральный и физический износ имеющегося технологического оборудования и приборов, не позволяющих применять современные методики и методы;


недостаточная оснащенность лабораторным, диагностическим и лечебно-профилактическим оборудованием;


дефицит специального и служебного автотранспорта;


2) низкая оплата труда ветеринарных специалистов и отсутствие социальных гарантий, что стимулирует повышение текучести кадров и отсутствие обновления кадрового состава отрасли молодыми специалистами (в первом полугодии 2020 года зарплата ветеринарного врача - 35 371 рубль, ветфельдшера - 34 935 рублей);


3) низкая стоимость платных ветеринарных услуг, не способствующая обновлению материально-технической базы государственной ветеринарной службы региона, повышению профессионального уровня путем обучения и развитию системы социальных гарантий ветеринарных работников;


4) низкий уровень внедрения информатизации, недостаток компьютерной техники или значительный ее моральный и физический износ, отсутствие централизации ведомственных данных, невозможность подключения всех ветеринарных специалистов к быстрому и надежному выходу в интернет;