Действующий

О Стратегии развития государственной ветеринарной службы в Республике Саха (Якутия) до 2030 года (с изменениями на 20 июня 2024 года)



Таблица 2.3.4



Организационно-штатная структура подведомственных учреждений

N

Наименование штатных расписаний

Кол-во

в том числе ЯРВИЛ

Всего

1 685

74,5

1

Ветеринарный фельдшер

456

16

2

Ветеринарный врач

432

27

3

Заведующий ветеринарным пунктом

218

4

Заведующий ветеринарным участком

108

5

Ведущий ветеринарный врач

107

8

6

Санитар ветеринарный

53,5

5,5

7

Водитель автомобиля

50

2

8

Заведующий ветеринарной лечебницей

45

9

Директор ВИЛ

32

10

Начальник

32

11

Заведующий группой ВМ

23

12

Сторож (вахтер)

23

13

Юрисконсульт

22

14

Кочегар

17

15

Заведующий отделом

9

7

16

Оператор котельной

8

17

Заведующий ВСЭ

7

18

Начальник ОМТС

6

1

19

Менеджер по персоналу

4

1

20

Ветсанитар-охрана

3

1

21

Заведующий филиалом

3

22

Заместитель начальника

3

23

Оператор газовой котельной

3

24

Программист

3

25

Программист 1-й категории

2

26

Бухгалтер

0,5

0

27

Делопроизводитель

1

1

28

Завхоз-механик

1

29

Инспектор по кадрам

1

30

Менеджер по персоналу с обязанностями делопроизводителя

1

31

Начальник ОМТС с обязанностями контрактного управляющего

1

32

Начальник отдела

1

33

Начальник отдела МТС

1

34

Специалист в сфере закупок (с обязанностями программиста)

1

35

Специалист ОК

1

36

Специалист по охране труда (с обязанностями отдела кадров)

1

37

Старший ветеринарный врач

1

38

Уборщик служебных помещений

1

39

Заместитель директора ЯРВИЛ

1

1

40

Инженер-лаборант

1

1

41

Директор ЯРВИЛ

1

1


Как видно из таблицы 2.3.4, а также исходя из штатной численности подведомственных учреждений, не унифицированы должности.


Среднемесячная начисленная заработная плата работников бюджетных учреждений ветеринарии составила за 2020 год 39 593,71 рубля (без внебюджетных начислений 37 562,10 рубля), или менее 52 процентов (49 процентов) от среднемесячной заработной платы за указанный период по республике 76 623,2 рубля.


Тяжелые и вредные условия оплаты труда, невысокая заработная плата являются причиной нехватки кадров и незаинтересованности молодых специалистов в трудоустройстве в сельскую местность. В настоящее время доля работников пенсионного и предпенсионного (пять и менее лет до пенсии) возраста, работающих в бюджетных учреждениях ветеринарии, составляет 32,5 процента, доля молодых специалистов составляет 8 процентов.


В период 2018 - 2019 г.г. курсы повышения квалификации и профессиональной переподготовки прошли 368 работников.


По состоянию на 15 декабря 2020 г. нехватка ветеринарных специалистов составляет 80 единиц (4,6 процента от штатной численности), 639 ветеринарных работников (45,4 процента от фактической численности) имеют возраст 50 лет и старше. Все вакансии имеются в подведомственных учреждениях, находящихся в районах, кроме города Якутска.


В настоящее время Департаментом ветеринарии ведется тесная работа с ФГБОУ ВО "АГАТУ" и ГБПОУ "ЯСХТ" по трудоустройству выпускников.