О внесении изменений в приказ Департамента образования Ивановской области от 22.06.2017 N 1016-о "Об утверждении положения о выплатах стимулирующего характера руководителям государственных образовательных и иных учреждений, подведомственных Департаменту образования Ивановской области"

N п/п

Критерии

Баллы

Максимальное количество баллов

1.

Качество и доступность образования:

105

1.1.

Наличие выпускников, получивших по результатам государственной итоговой аттестации дипломы с отличием (доля количества выпускников, получивших дипломы с отличием, к общему количеству выпускников за предыдущий год (для 1 кв. - предыдущий год, для 2 - 4 кв. - текущий год)): - более 5%; - от 3% до 5%; - менее 3%

10; 5; 0

10

1.2.

Организация и участие обучающихся в конкурсах и мероприятиях:

Организация и проведение мероприятий образовательной организацией:

20

- областных и межрегиональных мероприятий профессиональной направленности: конкурсы, олимпиады, чемпионаты "Молодые профессионалы" (WorldSkills Russia), "Абилимпикс" (за каждое мероприятие), демонстрационного экзамена по стандартам Ворлдскиллс Россия на базе площадки, созданной в образовательной организации (за каждую компетенцию)

10

- областных и межрегиональных мероприятий воспитательной и иной направленности (за исключением профессиональной), мероприятий муниципального уровня (за каждое мероприятие)

5

Призовые места обучающихся в конкурсах и олимпиадах профессиональной направленности, чемпионатах "Молодые профессионалы" (WorldSkills Russia), "Абилимпикс":

20

- региональный, межрегиональный (1 место, 2 место, 3 место)

5; 4; 3

- всероссийский (1 место, 2 место, 3 место, очное участие (с результатом в 1 половине лидеров))

8; 7; 6; 4

Призовые места обучающихся в конкурсах и олимпиадах воспитательной и иной направленности (за исключением профессиональной), конкурсах и олимпиадах по общеобразовательным дисциплинам (очная форма участия):

15

- региональный, межрегиональный (1 место, 2 место, 3 место)

4; 3; 2

- всероссийский (1 место, 2 место, 3 место)

6; 5; 4

1.3.

Результаты инновационной и методической деятельности ОУ:

Призовые места педагогических работников в конкурсах педагогического мастерства всех уровней в отчетном периоде: федерального уровня; областного уровня

5; 3

5

Наличие и функционирование в отчетном периоде экспериментальной, опорной, базовой площадки регионального или федерального уровня (созданной на основании соглашения/приказа Департамента); регионального координационного центра; центра обучения в рамках реализации федеральных Программ

10

10

1.4.

Участие обучающихся в проекте "Пушкинская карта" (доля обучающихся очной формы обучения, воспользовавшихся "Пушкинской картой" в отчетном периоде или полностью израсходовавших лимит средств по состоянию на конец отчетного периода, к общему количеству обучающихся очной формы обучения):

- 90% и более; - от 90% до 60%; - менее 60%

5; 3; 0

5

1.5.

Организация работы центра (службы, отдела) содействия трудоустройству выпускников, созданной в образовательной организации (доля выпускников, трудоустроенных в отчетном периоде (в т.ч. получивших статус индивидуального предпринимателя или самозанятого), а также проходящих службу в Вооруженных Силах Российской Федерации, в общем количестве выпускников предыдущего года):

- 80% и более; - от 70% до 80%; - от 60% до 70%; - менее 60%

15; 10; 5; 0

15

1.6.

Охват обучающихся деятельностью спортивных клубов, созданных в образовательной организации (доля обучающихся очной формы обучения, участвующих в спортивных мероприятиях различного уровня, к общему количеству обучающихся очной формы обучения, зачисленных в спортивные клубы):

- 25% и более; - от 15% до 25%; - менее 15%

5; 3; 0

5

2.

Эффективность кадровой политики

34

2.1.

Стабильность коллектива, коэффициент текучести (соотношение уволенных от среднесписочной численности работающих) за отчетный период: - до 5%; - свыше 5%

8; 0

8

2.2.

Удельный вес численности педагогических работников в возрасте моложе 35 лет в среднесписочной численности педагогических работников (без внешних совместителей и работающих по договорам гражданско-правового характера) за отчетный период:

20% и более; от 10% до 20%; менее 10%

10, 5, 0

10

2.3.

Жалобы по вопросам деятельности образовательной организации: - отсутствие жалоб; - наличие жалоб

3; 0

3

2.4.

Укомплектованность кадрами (отношение среднесписочной численности работников к утвержденной штатной численности) за отчетный период:

- 85% и более; - от 70% до 85%; - от 60% до 70%; - менее 60%

10; 7; 5; 0

10

2.5.

Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ивановской области): - выполнено; - не выполнено

3; 0

3

3.

Эффективность управленческой деятельности

12

3.1.

Рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном периоде по сравнению с периодом предыдущего года, без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями Правительства Ивановской области: - наличие; - отсутствие

7; 0

7

3.2.

Создание условий для обучения лиц с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов: - наличие доступной среды для обучающихся из числа лиц с ограниченными возможностями здоровья; - отсутствие

5; 0

5

4.

Финансово-хозяйственная деятельность и исполнительская дисциплина

41

4.1.

Предписания (представления) органов государственного финансового контроля Ивановской области, иных надзорных органов, наличие нарушений по результатам проверок Департамента: - отсутствие; - частичное выполнение; - наличие

8; 5; 0

8

4.2.

Просроченная кредиторская и дебиторская задолженность: - отсутствие; - наличие

8; 0

8

4.3.

Соблюдение сроков и порядка предоставления всех видов финансовой, бухгалтерской и иной отчетности, информации по отдельным вопросам Департамента образования: - соблюдение; - соблюдение частично; - несоблюдение

10; 5; 0

10

4.4.

Проведение мероприятий внутреннего финансового контроля: - проводились в соответствии с планом; - не проводились

5; 0

5

4.5.

Рост доходов от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности (в том числе от оказания государственных услуг сверх государственного задания) в отчетном периоде по сравнению с периодом предыдущего года: рост на 10% и более; от 1% до 10%; менее 1%

10; 5; 0

10

5.

Эффективность работы в сфере охраны труда

8

5.1.

Отсутствие фактов травматизма обучающихся, работников во время нахождения их в ОУ: - отсутствие; - наличие

8; 0

8

Итого

-

200