(в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 18.08.2023 N 794-п)
5.1. Министерство возглавляет министр тарифного регулирования Ярославской области, назначаемый на должность распоряжением Губернатора области по согласованию с Федеральной антимонопольной службой, либо лицо, на которое возложено исполнение обязанностей министра тарифного регулирования Ярославской области в установленном порядке.
(в ред. Постановлений Правительства Ярославской области от 18.08.2023 N 794-п, от 27.03.2024 N 384-п)
5.2. Организационно-штатная структура и схема министерства являются приложениями 1 и 2 к настоящему Положению. Министерство имеет структурные подразделения - отделы.
(в ред. Постановлений Правительства Ярославской области от 18.01.2023 N 31-п, от 18.08.2023 N 794-п)
5.3. Министр тарифного регулирования Ярославской области либо лицо, на которое возложено исполнение обязанностей министра тарифного регулирования Ярославской области в установленном порядке:
(в ред. Постановлений Правительства Ярославской области от 18.08.2023 N 794-п, от 27.03.2024 N 384-п)
5.3.1. Обеспечивает осуществление полномочий, выполнение функций министерства, предусмотренных настоящим Положением, организует и контролирует деятельность министерства, действуя на принципах единоначалия.
(пп. 5.3.1 в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 27.03.2024 N 384-п)
5.3.2. Готовит предложения по утверждению организационно-штатной структуры министерства, утверждает штатное расписание и бюджетную смету министерства в пределах утвержденных бюджетных ассигнований.
(в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 18.08.2023 N 794-п)
5.3.3. Участвует в решении кадровых вопросов в части:
- организации и обеспечения ведения учета рабочего времени в министерстве;
(в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 18.08.2023 N 794-п)
- принятия следующих решений в отношении руководителей учреждений, функционально подчиненных министерству: о назначении на должность, об установлении стажа, об увольнении, о предоставлении отпуска.