Недействующий

Об утверждении региональной программы по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников



Утверждена
Постановлением агентства
по занятости населения
Астраханской области
от 23 марта 2022 г. N 6/ПА



РЕГИОНАЛЬНАЯ ПРОГРАММА ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ РАБОТНИКОВ ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ ПОД РИСКОМ УВОЛЬНЕНИЯ, ВКЛЮЧАЯ ВВЕДЕНИЕ РЕЖИМА НЕПОЛНОГО РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ, ПРОСТОЙ, ВРЕМЕННУЮ ПРИОСТАНОВКУ РАБОТ, ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ОТПУСКОВ БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, ПРОВЕДЕНИЕ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ВЫСВОБОЖДЕНИЮ РАБОТНИКОВ


Региональная программа по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников (далее - Программа), разработана в целях реализации мер проактивной поддержки занятости населения (включая организацию переобучения и повышения квалификации).


Основание для разработки программы: Постановление Правительства Российской Федерации от 18.03.2022 N 409 "О реализации в 2022 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, Распоряжение Правительства Астраханской области от 23.03.2022 N 88-Пр "Об определении уполномоченного исполнительного органа государственной власти Астраханской области на взаимодействие с Федеральной службой по труду и занятости".


Заказчик Программы: Правительство Астраханской области.


Уполномоченный орган исполнительной власти Астраханской области, ответственный за реализацию Программы (далее - уполномоченный орган) - агентство по занятости населения Астраханской области


Цель Программы: принятие и реализация превентивных мер по снижению негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников и предупреждению роста безработицы в Астраханской области


Задачи Программы:


- реализация в 2022 году отдельного мероприятия, направленного на снижение напряженности на рынке труда Астраханской области - организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников.


Исполнители мероприятий программы: агентство по занятости населения Астраханской области, областные государственные казенные учреждения центры занятости населения (далее - центры занятости), работодатели (промышленные предприятия), заинтересованные исполнительные органы государственной власти Астраханской области (далее - заинтересованные ИОГВ).


Этапы и сроки реализации Программы: 2022 год


Финансовое обеспечение Программы осуществляется за счет средств иных межбюджетных трансфертов, предоставленных в 2022 году из федерального бюджета Астраханской области, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования расходных обязательств Астраханской области, возникающих при реализации настоящей Программы. Предельный уровень софинансирования составляет 99% из средств федерального бюджета и 1% из средств бюджета Астраханской области.


Общий объем средств в 2022 году составляет 48676,9 тыс. рублей, в том числе средства федерального бюджета в объеме 48190,1 тыс. рублей, средства бюджета Астраханской области в объеме 486,8 тыс. рублей.


Результатом реализации Программы является:


- организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования 817 работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения.


Показатель эффективности реализации Программы: