Действующий

О Служебном распорядке Министерства региональной безопасности Омской области и Правилах внутреннего трудового распорядка Министерства региональной безопасности Омской области (с изменениями на 4 сентября 2023 года)



II. Порядок приема и увольнения гражданских служащих


4. На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации (далее - гражданин), достигшие 18 лет, соответствующие квалификационным требованиям, предъявляемым Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон) к должности гражданской службы, на замещение которой он претендует.


5. Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим иной должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса, если иное не предусмотрено Федеральным законом.


6. При поступлении на гражданскую службу в Министерство гражданин представляет:


1) личное заявление с просьбой о поступлении на гражданскую службу и замещении соответствующей должности гражданской службы;


2) заполненную и подписанную анкету установленной формы;


3) паспорт;


4) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые. В том случае, если служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые, управление административно-правового и финансового обеспечения административного департамента Министерства формирует в электронном виде сведения о трудовой деятельности;


5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;


6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые. В том случае, если служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые, документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, оформляется службой, отвечающей за индивидуальный (персонифицированный) учет в Министерстве;


7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства;


8) документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);


9) документы об образовании;


10) справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.


Граждане, поступающие на должности гражданской службы, исполнение обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, представляют дополнительные документы, необходимые для оформления допуска к государственной тайне.