Недействующий

Об утверждении Положения о порядке прохождения стажировок в исполнительных органах Ямало-Ненецкого автономного округа, государственных учреждениях Ямало-Ненецкого автономного округа (с изменениями на 22 июля 2022 года)



III. Порядок прохождения стажировки


3.1. Прохождение стажировки обеспечивает государственный орган/государственное учреждение.


3.2. Стажировка осуществляется посредством заключения срочного трудового договора в соответствии с положениями статьи 59 Трудового кодекса Российской Федерации:


- в государственном органе - между руководителем государственного органа и стажером для замещения должности, не являющейся должностью гражданской службы в государственном органе (далее - должность государственного органа);


- в государственном учреждении - между руководителем государственного учреждения и стажером для замещения должности в государственном учреждении (далее - должность государственного учреждения).


Срок стажировки не может составлять менее 1 месяца и превышать 12 месяцев.


3.3. Прохождение стажировки оформляется правовым актом руководителя государственного органа/государственного учреждения, в котором указывается:


- Ф.И.О. стажера, срок стажировки;


- наименование должности государственного органа/государственного учреждения с указанием структурного подразделения;


- Ф.И.О. гражданского служащего/работника государственного учреждения, назначенного руководителем стажировки;


- Ф.И.О. гражданского служащего/работника государственного учреждения, назначенного наставником стажировки;


- иные сведения.


3.4. Гражданский служащий/работник государственного учреждения не может быть назначен руководителем стажировки/наставником в случае, если он имеет дисциплинарное взыскание или взыскание за коррупционное правонарушение.


3.5. Руководитель стажировки:


согласовывает программу стажировки и отзыв о прохождении стажировки;