Внести в Закон Республики Татарстан от 28 июля 2004 года N 45-ЗРТ "О местном самоуправлении в Республике Татарстан" (Ведомости Государственного Совета Татарстана, 2004, N 7 (II часть); 2005, N 2, N 4 (I часть), N 6 (II часть), N 11; 2006, N 4, N 7 (I часть); 2007, N 7 (I часть), N 8; 2008, N 1; 2009, N 1, N 12 (I часть); 2010, N 7 (II часть), N 12 (II часть); 2011, N 3, N 11 (I часть); 2012, N 7 (I часть), N 11 (I часть); 2013, N 3, N 7, N 12 (I часть); 2014, N 5, N 11 (VI часть); 2015, N 7 (I часть), N 11 (I часть); 2016, N 3, N 5, N 6 (I часть), N 9 (II часть); Собрание законодательства Республики Татарстан, 2017, N 1 (часть I), N 27 (часть I), N 55 (часть I), N 76 (часть I); 2018, N 1 (часть I), N 22 (часть I), N 54 (часть I), N 78 (часть I), N 92 (часть I); 2019, N 19 (часть I); 2020, N 1 (часть I), N 4 (часть I), N 37 (часть I), N 57 (часть I), N 77 (часть I); 2021, N 1 (часть I), N 29 (часть I), N 36 (часть I), N 57 (часть I), N 77 (часть I), N 93 (часть I); 2022, N 17 (часть I)) следующие изменения:
1) в пункте 37 части 1 статьи 15 слова ", проведение открытого аукциона на право заключить договор о создании искусственного земельного участка" исключить;
2) в пункте 32 части 1 статьи 16 слова ", проведение открытого аукциона на право заключить договор о создании искусственного земельного участка" исключить;
3) в пункте 41 части 1 статьи 17 слова ", проведение открытого аукциона на право заключить договор о создании искусственного земельного участка" исключить;
4) статью 33 дополнить частью 5.1 следующего содержания:
"5.1. Проведение проверки соответствия кандидатов на замещение должности руководителя финансового органа муниципального района, городского округа Республики Татарстан квалификационным требованиям осуществляется с участием финансового органа Республики Татарстан. Порядок участия финансового органа Республики Татарстан в проведении указанной проверки устанавливается приложением 3 к настоящему Закону.";
5) дополнить приложением 3 следующего содержания:
"Приложение 3
к Закону Республики Татарстан
"О местном самоуправлении
в Республике Татарстан"
ПОРЯДОК УЧАСТИЯ ФИНАНСОВОГО ОРГАНА РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН В ПРОВЕДЕНИИ ПРОВЕРКИ СООТВЕТСТВИЯ КАНДИДАТОВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ФИНАНСОВОГО ОРГАНА МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА, ГОРОДСКОГО ОКРУГА РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ТРЕБОВАНИЯМ
1. Финансовый орган Республики Татарстан участвует в проведении проверки соответствия кандидатов на замещение должности руководителя финансового органа муниципального района, городского округа Республики Татарстан (далее - кандидаты) квалификационным требованиям на основании обращения Главы муниципального района, городского округа Республики Татарстан (далее - глава муниципального образования).
2. Участие финансового органа Республики Татарстан в проведении проверки кандидатов осуществляется путем проверки соответствия представленных главой муниципального образования кандидатов квалификационным требованиям, установленным уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (далее - квалификационные требования).
3. Проверка соответствия кандидатов квалификационным требованиям осуществляется квалификационной комиссией, создаваемой в финансовом органе Республики Татарстан. Положение о квалификационной комиссии утверждается финансовым органом Республики Татарстан. По результатам проверки принимается заключение финансового органа Республики Татарстан по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
4. К обращению главы муниципального образования прилагаются следующие документы кандидатов:
1) заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) копии документов об образовании и о квалификации, выданных по результатам успешного прохождения государственной итоговой аттестации, подтверждающих наличие у кандидата высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки, входящим в укрупненные группы специальностей и направлений подготовки "Экономика и управление", либо диплома кандидата экономических наук;
2) заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) копия трудовой книжки (при наличии) либо сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке;