N п/п

Профессиональная квалификационная группа (квалификационный уровень)

Наименование должностей служащих (профессий рабочих)

Размер оклада (должностного оклада) (рублей) <*>

1

2

3

4

1.

Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих

1.1.

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"

1.1.1.

1 квалификационный уровень

делопроизводитель

18 805

1.2.

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

1.2.1.

1 квалификационный уровень

бухгалтер, юрисконсульт, специалист по кадрам, специалист по защите информации

24 659

1.2.2.

2 квалификационный уровень

бухгалтер II категории, юрисконсульт II категории, специалист по защите информации II категории

26 236

1.2.3.

3 квалификационный уровень

бухгалтер I категории, юрисконсульт I категории, специалист по защите информации I категории

28 713

1.2.4.

4 квалификационный уровень

ведущий бухгалтер, ведущий юрисконсульт, ведущий специалист по кадрам, ведущий специалист по защите информации

29 613

1.2.5.

5 квалификационный уровень

заместитель главного бухгалтера

31 077

1.3.

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"

1.3.1.

1 квалификационный уровень

начальник отдела

38 621

2.

Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих

2.1.

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"

2.1.1.

1 квалификационный уровень

уборщик служебных помещений

13 890

2.2.

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"

2.2.1.

1 квалификационный уровень

водитель автомобиля

14 592

N п/п

Наименование должности

Размер должностного оклада (рублей) <*>

Трудовая функция <**>

Нормативный правовой акт, утвердивший профессиональный стандарт (наименование, дата и номер)

код

уровень квалификации

1

2

3

4

5

6

1.

Директор

80 844

2.

Заместитель директора

56 636

3.

Главный бухгалтер

56 636

4.

Эксперт-оценщик

36 821

5.

Заместитель начальника отдела

36 821

6.

Кадастровый оценщик

36 257

7.

Эксперт по определению стоимостей

35 131

8.

Оценщик

35 131

9.

Контрактный управляющий

29 613

В

6

приказ Минтруда России от 10 сентября 2015 года N 625н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в сфере закупок"

10.

Ассистент оценщика

22 295

4.

Премиальные выплаты по итогам работы

до 10% должностного оклада

1. Своевременное и качественное осуществление основных видов деятельности (предмета деятельности) в соответствии с уставной деятельностью, с федеральным законодательством и законодательством автономного округа

наличие и качество учредительных документов и иных документов (сертификатов, свидетельств), отсутствие замечаний со стороны контролирующих органов и департамента

ежеквартально, ежегодно

0

наличие замечаний со стороны контролирующих органов, департамента

до 5% должностного оклада

2. Обеспечение информационной открытости учреждения

наличие на официальном сайте в сети Интернет (bus.gov.ru) обязательных сведений, а также поддержание их в актуальном и достоверном состоянии с соблюдением соответствующих сроков

0

отсутствие на официальном сайте в сети Интернет (bus.gov.ru) актуальных и достоверных сведений об учреждении, несоблюдение соответствующих сроков

до 5% должностного оклада

3. Эффективное использование имущества

отсутствие заключений (актов списания) используемого имущества, связанных с досрочным списанием по причине приведения его в негодность по вине работников учреждения

0

наличие заключений (актов списания) используемого имущества, связанных с досрочным списанием по причине приведения его в негодность по вине работников учреждения

до 20% должностного оклада

4. Обеспечение выполнения утвержденного учреждению государственного задания

государственное задание выполнено

0

государственное задание не выполнено

до 10% должностного оклада

5. Соблюдение исполнительской дисциплины

отсутствие замечаний со стороны контролирующих органов, департамента;

своевременность выполнения поручений и указаний департамента; соблюдение установленных сроков рассмотрения поступающих документов, обращений

0

наличие замечаний

до 10% должностного оклада

6. Соблюдение сроков и порядка проведения ежегодной работы по разработке проекта окружного бюджета на очередной финансовый год и плановый период

отсутствие замечаний со стороны контролирующих органов, департамента

0

наличие замечаний

до 15% должностного оклада

7. Своевременность представления бухгалтерской, статистической и иной отчетности, плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения, их достоверность и качество

соблюдение сроков и порядка представления отчетности, их достоверность и качество

0

несоблюдение сроков представления отчетности

до 15% должностного оклада

8. Целевое и эффективное использование бюджетных средств

отсутствие при проверках финансово-хозяйственной деятельности учреждения контролирующими органами выявленных нарушений эффективного и целевого использования средств окружного бюджета, административных нарушений

0

наличие при проверках финансово-хозяйственной деятельности учреждения контролирующими органами выявленных нарушений эффективного и целевого использования средств окружного бюджета, административных нарушений

до 5% должностного оклада

9. Укомплектованность учреждения кадрами

доля укомплектованности учреждения кадрами, составляющая не менее 87,5% от установленной штатной численности учреждения

0

доля укомплектованности учреждения кадрами, составляющая менее 87,5% от установленной штатной численности учреждения

до 5% должностного оклада

10. Эффективное управление коллективом

отсутствие обоснованных жалоб со стороны работников учреждения

0

наличие обоснованных жалоб со стороны работников учреждения