1. | Наименование Программы | Программа отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Амурской области в 2022 году (далее - Программа) |
2. | Ответственный исполнитель | Управление занятости населения Амурской области |
3. | Соисполнители | Органы местного самоуправления муниципальных образований Амурской области (по согласованию), государственное казенное учреждение Амурской области "Центр занятости населения" |
(п. 3 в ред. постановления Правительства Амурской области от 20.04.2022 N 415) | ||
4. | Участники | Юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальные предприниматели (далее - работодатели), работники организаций, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятия по высвобождению работников, а также граждане, зарегистрированные в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, безработные граждане |
5. | Государственный заказчик | Управление занятости населения Амурской области |
6. | Основной разработчик | Управление занятости населения Амурской области |
7. | Цель Программы | Принятие мер по снижению негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников и предупреждению роста безработицы в Амурской области |
8. | Задачи Программы | Снижение напряженности на рынке труда Амурской области и поддержка эффективной занятости; повышение профессионального уровня, конкурентоспособности на рынке труда работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения |
9. | Сроки реализации Программы | 2022 год |
10. | Объемы и источники финансирования Программы | Общий объем финансирования Программы на 2022 год составляет 159753,7 тыс. рублей, из них: средства областного бюджета - 1597,6 тыс. рублей; средства федерального бюджета - 158156,1 тыс. рублей. В том числе по направлениям расходов: на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, общий объем финансирования составляет 158955,2 тыс. рублей, из них средства областного бюджета - 1589,6 тыс. рублей, средства федерального бюджета - 157365,6 тыс. рублей; на реализацию региональных программ по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, общий объем финансирования составляет 798,5 тыс. рублей, из них средства областного бюджета - 8,0 тыс. рублей, средства федерального бюджета - 790,5 тыс. рублей |
(п. 10 в ред. постановления Правительства Амурской области от 07.09.2022 N 895) | ||
11. | Показатели результативности Программы | 1. В части дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации: 1) численность трудоустроенных на общественные работы граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, включая безработных, - не менее 793 человек; 2) численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения, - не менее 1322 человек. 2. В части реализации региональных программ по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятия по высвобождению работников: численность работников, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование, - не менее 50 человек |
(в ред. постановлений Правительства Амурской области от 20.04.2022 N 415, от 07.09.2022 N 895) | ||
12. | Показатели оценки эффективности Программы | 1. В части дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации: уровень регистрируемой безработицы - 3,8%. 2. В части реализации региональных программ по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения: доля занятых по истечении 3 месяцев после завершения профессионального обучения и дополнительного профессионального образования из числа граждан, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в 2022 году, - не менее 85% |