О служебном распорядке Министерства экономического развития и промышленности Пензенской области от 03 марта 2022

3. Настоящий приказ разместить (опубликовать) на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) и официальном сайте Министерства экономического развития и промышленности Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника управления по обеспечению деятельности министерства - главного бухгалтера Министерства экономического развития и промышленности Пензенской области.

(п. 4 в ред. Приказа МЭРП Пензенской области от 22.04.2022 N 101)

Министр
А.Х.ХАКИМОВ

Утвержден
приказом
Министерства экономического
развития и промышленности
Пензенской области
от 3 марта 2022 г. N 52

СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ И ПРОМЫШЛЕННОСТИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

I. Общие положения

1.1. Служебный распорядок Министерства экономического развития и промышленности Пензенской области (далее - Служебный распорядок) разработан в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями) и Трудовым кодексом Российской Федерации, в целях укрепления служебной дисциплины в Министерстве экономического развития и промышленности Пензенской области (далее - Министерство), улучшения организации труда и прохождения государственной гражданской службы Пензенской области.

(в ред. Приказа МЭРП Пензенской области от 23.09.2022 N 230)

1.2. Вопросы прохождения государственной гражданской службы Пензенской области, поступление, увольнение, права и обязанности государственных гражданских служащих Пензенской области, порядок предоставления отпусков, поощрение, награждение, применение дисциплинарных взысканий регламентируются Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями), Трудовым кодексом Российской Федерации (в части, не урегулированной Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации"), иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Законом Пензенской области от 09.03.2005 N 751-ЗПО "О государственной гражданской службе Пензенской области" (с последующими изменениями), иными нормативными правовыми актами Пензенской области, служебными контрактами и должностными регламентами государственных гражданских служащих Пензенской области.

1.3. Настоящий Служебный распорядок регламентирует режим службы и время отдыха государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве (далее - гражданские служащие), за исключением гражданских служащих, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Губернатором Пензенской области.

II. Служебное время, время отдыха и оплата труда

2.1. Служебное время - время, в течение которого гражданский служащий в соответствии со Служебным распорядком должен исполнять свои должностные обязанности, а также иные периоды, которые в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами относятся к служебному времени.

2.2. Ко времени отдыха относятся перерывы в течение служебного дня, ежедневный отдых, выходные и нерабочие праздничные дни, отпуска.

2.3. В Министерстве устанавливается пятидневная служебная неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье) и нормальная продолжительность служебного времени 40 часов в неделю.

2.4. Ненормированный служебный день в Министерстве устанавливается для гражданских служащих высшей и главной групп, а также для гражданских служащих, замещающих должности ведущей и старшей группы, включенные в Перечень отдельных должностей государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве, для которых устанавливается ненормированный служебный день (приложение N 1 к настоящему Служебному распорядку).

2.5. Время начала служебного дня - 09.00 часов, перерыв для отдыха и питания - с 12.00 до 13.00 часов, окончание служебного дня - 18.00 часов.

2.6. В предпраздничные дни продолжительность рабочего времени сокращается на один час.

2.7. Гражданским служащим предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением замещаемой должности и денежного содержания.

2.8. Право на использование ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год службы в Министерстве реализуется гражданскими служащими в соответствии с трудовым законодательством. Второй и последующие ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются в любое время рабочего года в соответствии с утвержденным графиком отпусков.

2.9. Ежегодный оплачиваемый отпуск состоит из ежегодного основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

2.10. Гражданским служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.

Продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков, предоставляемых гражданским служащим на день вступления в силу настоящего Приказа, исчисляется в соответствии с требованиями пункта 2.11 Служебного распорядка начиная с их нового служебного года.

2.11. Гражданским служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

1) при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;

2) при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;

3) при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;

4) при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней.

2.12. Гражданским служащим, указанным в пункте 2.4 настоящего Служебного распорядка, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и «Техэксперт»

УтвержденприказомМинистерства экономическогоразвития и промышленностиПензенской областиот 3 марта 2022 г. N 52

I. Общие положения

II. Служебное время, время отдыха и оплата труда

Утвержден
приказом
Министерства экономического
развития и промышленности
Пензенской области
от 3 марта 2022 г. N 52