Действующий

Об утверждении Порядка представления работодателями в органы службы занятости населения Курской области сведений о выполнении квоты для приема на работу отдельных категорий молодежи (с изменениями на 27 сентября 2023 года)



Утвержден
постановлением
Администрации Курской области
от 2 марта 2022 г. N 181-па



ПОРЯДОК ПРЕДСТАВЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯМИ В ОРГАНЫ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ СВЕДЕНИЙ О ВЫПОЛНЕНИИ КВОТЫ ДЛЯ ПРИЕМА НА РАБОТУ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ МОЛОДЕЖИ

(в ред. постановления Администрации Курской области от 25.03.2022 N 291-па, постановления Правительства Курской области от 27.09.2023 N 1041-пп)



1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с частью 4 статьи 3 Закона Курской области от 31 октября 2007 года N 111-ЗКО "О квотировании рабочих мест для отдельных категорий молодежи в Курской области" (далее - Закон N 111-ЗКО) и устанавливает способы, форму и сроки представления работодателями, осуществляющими деятельность на территории Курской области, в органы службы занятости населения Курской области сведений о выполнении квоты для приема на работу отдельных категорий молодежи.


2. Настоящий Порядок обязателен для исполнения всеми работодателями (организациями независимо от форм собственности и организационно-правовых форм), осуществляющими деятельность на территории Курской области и имеющими среднесписочную численность работников более 100 человек, за исключением организаций, указанных в части 2 статьи 3 Закона N 111-ЗКО.


3. Сведения о выполнении квоты для приема на работу отдельных категорий молодежи представляются в областное казенное учреждение "Центр занятости населения Курской области" (далее - центр занятости) по месту нахождения организации.


(в ред. постановления Правительства Курской области от 27.09.2023 N 1041-пп)


4. Сведения о выполнении квоты для приема на работу отдельных категорий молодежи представляются работодателями следующими способами:


а) на бумажном носителе при личном посещении центра занятости либо посредством организации почтовой связи;


б) с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" посредством электронной почты;


в) с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" через личный кабинет пользователя на интерактивном портале комитета по труду и занятости населения Курской области.


5. В целях информирования центра занятости работодатели представляют сведения о выполнении квоты для приема на работу отдельных категорий молодежи в центр занятости ежемесячно, не позднее 5-го числа месяца, следующего за отчетным.


(в ред. постановления Правительства Курской области от 27.09.2023 N 1041-пп)


6. Сведения о выполнении квоты для приема на работу отдельных категорий молодежи представляются работодателями по форме согласно приложению к настоящему Порядку.