6. В стаж государственной гражданской службы Костромской области (далее - гражданская служба) включаются (засчитываются) периоды государственной службы и иные периоды замещения должностей, указанные в перечне периодов государственной службы и иных периодов замещения должностей, включаемых (засчитываемых) в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации, утвержденном Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 года N 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации".
7. В стаж гражданской службы гражданских служащих могут засчитываться периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых (приобретенные компетенции) необходимы гражданским служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом (далее - иные периоды). Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пять лет.
8. Установление стажа гражданскому служащему производится кадровой службой исполнительного органа государственной власти Костромской области, государственного органа Костромской области (далее - государственные органы), за исключением случая, установленного пунктом 7 настоящего Порядка.
9. Включение в стаж гражданской службы периодов, указанных в пункте 7 настоящего Порядка, осуществляется представителем нанимателя на основании решения межведомственной комиссии Костромской области по установлению стажа государственной гражданской службы (далее - Межведомственная комиссия), порядок образования и работы которой устанавливается нормативным правовым актом администрации Костромской области.
10. Для включения в стаж гражданской службы иных периодов гражданский служащий подает в Межведомственную комиссию письменное заявление. Заявление может быть подано гражданским служащим не ранее чем через один год после назначения на должность в государственном органе, за исключением гражданских служащих, продолживших замещение должности в государственном органе в связи с организационно-штатными мероприятиями.
11. Решение Межведомственной комиссии принимается по представлению руководителя структурного подразделения аппарата администрации Костромской области или государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы (приложение N 1 к настоящему Порядку).
Представление должно содержать обоснование значимости и соответствия опыта и знаний, приобретенных гражданским служащим в периоды работы, заявляемые к включению в стаж гражданской службы, для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом гражданского служащего.
Представление оформляется не позднее месячного срока со дня подачи заявления.
12. В Межведомственную комиссию направляются следующие документы:
1) заявление гражданского служащего;
2) представление руководителя структурного подразделения аппарата администрации Костромской области или государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы;
3) копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (справки с места службы (работы), из архивных учреждений, выписки из приказов и других документов, подтверждающих трудовой стаж);
4) справка о стаже государственной гражданской службы;
5) копия должностного регламента гражданского служащего;