ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 марта 2022 года N 224
О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Республики Мордовия
Правительство Республики Мордовия постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Республики Мордовия от 13 марта 2020 г. N 159 "О Межведомственной комиссии по снижению неформальной занятости в хозяйствующих субъектах, действующих на территории Республики Мордовия, обеспечению занятости граждан предпенсионного возраста и формированию сведений о трудовой деятельности работников в электронном виде и признании утратившими силу отдельных постановлений Правительства Республики Мордовия" (с изменениями, внесенными постановлением Правительства Республики Мордовия от 27 декабря 2021 г. N 606) следующие изменения
1) наименование изложить в следующей редакции:
"О Межведомственной комиссии по развитию рынка труда и снижению теневой занятости";
2) пункты 1 - 4 изложить в следующей редакции:
"1. Образовать Межведомственную комиссию по развитию рынка труда и снижению теневой занятости в составе согласно приложению 1 к настоящему постановлению.
2. Утвердить Положение о Межведомственной комиссии по развитию рынка труда и снижению теневой занятости согласно приложению 2 к настоящему постановлению.
3. Исполнительным органам государственной власти Республики Мордовия организовать работу с организациями соответствующего вида экономической деятельности по регистрации в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России" (далее - портал "Работа в России") и своевременному предоставлению информации о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуального предпринимателя, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя о возможности расторжения трудовых договоров, а также иных сведений о занятости граждан.
4. Рекомендовать администрациям муниципальных районов Республики Мордовия и городского округа Саранск:
обеспечивать проведение мониторинга снижения теневой занятости по форме согласно приложению 3 к настоящему постановлению;
обеспечивать проведение мониторинга реализации работодателями мероприятий по формированию информации о трудовой деятельности и трудовом стаже работника в электронном виде;
направлять результаты мониторингов в Министерство социальной защиты, труда и занятости населения Республики Мордовия в установленном порядке.";
3) дополнить пунктом 4.1 следующего содержания:
"4.1. Министерству социальной защиты, труда и занятости населения Республики Мордовия обеспечить свод и обобщение данных мониторинга ситуации на рынке труда и снижения теневой занятости с последующим направлением результатов в Правительство Республики Мордовия и другие заинтересованные органы государственной власти в установленном порядке.";
4) в приложении 1:
наименование изложить в следующей редакции:
"СОСТАВ МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ ПО РАЗВИТИЮ РЫНКА ТРУДА И СНИЖЕНИЮ ТЕНЕВОЙ ЗАНЯТОСТИ";
включить в состав Межведомственной комиссии:
Егунову Галину Юрьевну - первого заместителя Министра жилищно-коммунального хозяйства, энергетики и гражданской защиты населения Республики Мордовия;
Соболева Станислава Ивановича - заместителя Министра образования Республики Мордовия;
Кандрина Валерия Алексеевича - и.о. Председателя Государственного комитета по транспорту и дорожному хозяйству Республики Мордовия;
исключить из состава Межведомственной комиссии Букинину Елену Николаевну;
5) приложение 2 изложить в следующей редакции:
"Приложение 2
к постановлению Правительства
Республики Мордовия
от 13 марта 2020 г. N 159
ПОЛОЖЕНИЕ О МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ ПО РАЗВИТИЮ РЫНКА ТРУДА И СНИЖЕНИЮ ТЕНЕВОЙ ЗАНЯТОСТИ
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Межведомственная комиссия по развитию рынка труда и снижению теневой занятости (далее - Комиссия) является коллегиальным органом, созданным в целях обеспечения взаимодействия органов исполнительной власти Республики Мордовия, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти по Республике Мордовия, государственных внебюджетных фондов, общероссийских объединений профсоюзов и общероссийских объединений работодателей, направленного на повышение численности занятых граждан и снижение уровня теневой занятости.
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Российской Федерации. Настоящее Положение определяет задачи и направление работы Комиссии, ее компетенцию и права.
3. Организацию деятельности Комиссии осуществляет ее председатель.
Глава 2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ КОМИССИИ
4. Основными задачами Комиссии являются:
разработка мер по повышению в Республике Мордовия численности занятого населения;
предотвращение возможных кризисных ситуаций на рынке труда и оперативное устранение их последствий;
организация работы по снижению уровня теневой занятости.
5. Для решения возложенных на нее задач Комиссия имеет право:
запрашивать в установленном порядке необходимую информацию по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии;
приглашать на заседания Комиссии представителей органов различных уровней власти, руководителей организаций, физических лиц, предпринимателей без образования юридического лица;
осуществлять мониторинг ситуации на рынке труда, в том числе введения в организациях Республики Мордовия простоя, неполной занятости, вывода в отпуска без сохранения заработной платы, высвобождения работников, а также уровня теневой занятости;
вырабатывать меры в сфере содействия занятости населения в условиях негативных влияний на экономику;
взаимодействовать с работодателями по трудоустройству граждан ищущих работу, в том числе лиц предпенсионного возраста;
проводить анализ формирования работодателями информации о трудовой деятельности и трудовом стаже работника в электронном виде;
определять основные отрасли, для которых в наибольшей степени возможен риск возникновения теневой занятости в Республике Мордовия;
организовывать межведомственный обмен данными о возможных факторах риска наличия теневой занятости с использованием:
- информации Отделения Пенсионного фонда РФ о работодателях, выплачивающих заработную плату ниже среднеотраслевой заработной платы, а также о плательщиках, представляющих отчетность с нулевыми начислениями по заработной плате, имеющих задолженность по уплате страховых взносов;
- информации Регионального отделения Фонда социального страхования о работодателях, выплачивающих заработную плату ниже среднеотраслевой заработной платы, имеющих задолженность по уплате страховых взносов;
- информации Управления Федеральной налоговой службы о работодателях, выплачивающих заработную плату ниже среднеотраслевой заработной платы, а также о хозяйствующих субъектах, не исполняющих обязанность по исчислению и перечислению НДФЛ;
- информации территориальных органов социальной защиты и центров занятости населения о работодателях, выплачивающих заниженную заработную плату;
проводить анализ получаемой информации и направлять его в муниципальные Межведомственные комиссии (рабочие группы) для принятия соответствующих мер и организации работы с работодателями;
вносить предложения для включения в план проверок контролирующих и надзорных органов хозяйствующих субъектов, осуществляющих деятельность с признаками теневой занятости;
осуществлять пропагандистскую деятельность с целью формирования негативного отношения общества к теневой занятости, особенно в молодежной среде, информирование широких слоев общественности и работодателей о негативных последствиях существования нелегальных трудовых отношений;
принимать решения по результатам работы Комиссии и контролировать их исполнение в пределах компетенции Комиссии.
Глава 3. СОСТАВ, СТРУКТУРА И ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ КОМИССИИ
5. В состав Комиссии входят председатель комиссии, заместитель председателя, секретарь и члены Комиссии.
6. В отсутствие председателя Комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя Комиссии.
7. Председатель Комиссии руководит ее деятельностью, определяет порядок рассмотрения вопросов, вносит предложения об уточнении и обновлении состава Комиссии. Заседания Комиссии проводит председатель Комиссии либо его заместитель.
8. Секретарь Комиссии:
обеспечивает порядок деятельности Комиссии;
готовит материалы, необходимые для заседания и принятия решения Комиссией;
