Ответственный исполнитель подпрограммы | - | минэкономразвития |
Участники подпрограммы | - | отсутствуют |
Цель подпрограммы | - | формирование структуры экономики с высоким потенциалом роста и уровнем производительности труда |
Задачи подпрограммы | - | содействие повышению производительности труда на существующих предприятиях и повышению конкурентоспособности предприятий области на международных рынках; повышение качества и доступности предоставления государственных и муниципальных услуг в МФЦ; оценка эффективности деятельности органов исполнительной власти и органов местного самоуправления; реализация комплекса мер, направленных на представление инвестиционного потенциала области на межрегиональном и международном уровнях; повышение эффективности использования бюджетных средств и качества обеспечения государственных нужд области за счет автоматизации процессов планирования и осуществления государственных закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Оренбургской области |
Приоритетные проекты, региональные проекты, реализуемые в рамках подпрограммы | - | "Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях"; "Системные меры развития международной кооперации и экспорта" |
Показатели (индикаторы) подпрограммы | - | доля граждан, имеющих доступ к получению государственных и муниципальных услуг по принципу "одного окна" по месту пребывания, в том числе в МФЦ; среднее число обращений представителей бизнес-сообщества в ГАУ "МФЦ" для получения одной государственной (муниципальной) услуги, связанной со сферой предпринимательской деятельности; среднее время ожидания в очереди при обращении заявителя в ГАУ "МФЦ" для получения государственных (муниципальных) услуг; время ожидания в очереди при обращении заявителя в ГАУ "МФЦ" для получения государственных (муниципальных) услуг; уровень удовлетворенности граждан качеством предоставления государственных и муниципальных услуг в ГАУ "МФЦ"; количество жалоб, поступивших в ГАУ "МФЦ" (не более); количество услуг, оказанных в ГАУ "МФЦ" (не менее); доля муниципальных образований, имеющих значение комплексной оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления выше 0,4 (не менее); количество выставочно-ярмарочных и конгрессных мероприятий, в которых принимают участие представители минэкономразвития (не менее); количество заявок на закупку, поступивших от заказчиков области посредством региональной информационной системы; доля расходов минэкономразвития, осуществляемых с применением программно-целевых инструментов; количество извещений об осуществлении закупок, размещенных ГКУ "Центр организации закупок" в единой информационной системе в сфере закупок, по результатам рассмотрения поступивших от заказчиков области заявок на закупку; среднее количество заявок на участие в закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд Оренбургской области, организованных ГКУ "Центр организации закупок"; количество предприятий - участников, внедряющих мероприятия национального проекта под федеральным управлением (с ФЦК) (нарастающим итогом); количество предприятий - участников, внедряющих мероприятия национального проекта под региональным управлением (с РЦК) (нарастающим итогом); количество предприятий - участников, внедряющих мероприятия национального проекта самостоятельно (нарастающим итогом); количество сотрудников предприятий, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда под федеральным управлением (с ФЦК), нарастающим итогом; количество сотрудников предприятий, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда под региональным управлением (с РЦК), нарастающим итогом; количество обученных сотрудников предприятий-участников в рамках реализации мероприятий по повышению производительности труда самостоятельно, а также органов исполнительной власти, нарастающим итогом; количество представителей региональных команд, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда, нарастающим итогом; количество региональных центров компетенций, созданных в субъектах Российской Федерации в целях распространения лучших практик производительности труда, нарастающим итогом; удовлетворенность предприятий работой региональных центров компетенций (доля предприятий, удовлетворенных работой названных центров); количество предприятий - участников, вовлеченных в национальный проект через получение адресной поддержки, нарастающим итогом; количество сотрудников предприятий и представителей региональных команд, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда, нарастающим итогом; доля предприятий, достигших ежегодный 5 % прирост производительности труда на предприятиях - участниках, внедряющих мероприятия национального проекта под федеральным и региональным управлением в течение трех лет участия в проекте; количество сотрудников регионального центра компетенций в сфере производительности труда и поддержки занятости, прошедших стажировку под руководством экспертов ФЦК на предприятиях - участниках регионального проекта; количество сотрудников регионального центра компетенций в сфере производительности труда и поддержки занятости, прошедших самостоятельную проверочную работу на предприятиях - участниках регионального проекта; прирост количества компаний-экспортеров из числа МСП по итогам внедрения Регионального экспортного стандарта 2.0, в % к 2019 году; внедрение Регионального экспортного стандарта 2.0 в Оренбургской области |
Срок и этапы реализации подпрограммы | - | 2019 - 2024 годы |
Объем бюджетных ассигнований подпрограммы | - | 1709457,5 тыс. рублей, в том числе по годам реализации: 2019 год - 224108,6 тыс. рублей; 2020 год - 224005,3 тыс. рублей; 2021 год - 305103,5 тыс. рублей; 2022 год - 318656,7 тыс. рублей; 2023 год - 318549,8 тыс. рублей; 2024 год - 319033,6 тыс. рублей |
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы | - | доля граждан, имеющих доступ к получению государственных и муниципальных услуг по принципу "одного окна" по месту пребывания, в том числе в МФЦ, - 97,0 процента ежегодно; среднее число обращений представителей бизнес-сообщества в ГАУ "МФЦ" для получения одной государственной (муниципальной) услуги, связанной со сферой предпринимательской деятельности, - 2 единицы ежегодно; среднее время ожидания в очереди при обращении заявителя в ГАУ "МФЦ" для получения государственных (муниципальных) услуг - не более 15 минут; время ожидания в очереди при обращении заявителя в ГАУ "МФЦ" для получения государственных (муниципальных) услуг - не более 15 минут; уровень удовлетворенности граждан качеством предоставления государственных и муниципальных услуг в ГАУ "МФЦ" - 96,0 процента; количество жалоб, поступивших в ГАУ "МФЦ", - не более 120; количество услуг, оказанных в ГАУ "МФЦ", - не менее 669823; доля муниципальных образований, имеющих значение комплексной оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления выше 0,4, - не менее 30,0 процента ежегодно; количество выставочно-ярмарочных и конгрессных мероприятий, в которых принимают участие представители минэкономразвития, - не менее 16 ежегодно начиная с 2021 года; количество заявок на закупку, поступивших от заказчиков области посредством региональной информационной системы, - не менее 14500 к 2024 году; доля расходов минэкономразвития, осуществляемых с применением программно-целевых инструментов, - 100,0 процента; количество извещений об осуществлении закупок, размещенных ГКУ "Центр организации закупок" в единой информационной системе в сфере закупок, по результатам рассмотрения поступивших от заказчиков области заявок на закупку в 2024 году - не менее 13500 штук в год; среднее количество заявок на участие в закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд Оренбургской области, организованных ГКУ "Центр организации закупок", в 2024 году - не менее 3,2 заявки; количество предприятий-участников, внедряющих мероприятия национального проекта под федеральным управлением (с ФЦК), - не менее 18; количество предприятий-участников, внедряющих мероприятия национального проекта под региональным управлением (с РЦК), - не менее 24; количество предприятий-участников, внедряющих мероприятия национального проекта самостоятельно, - не менее 2; количество сотрудников предприятий, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда под федеральным управлением (с ФЦК) - не менее 301 человека; количество сотрудников предприятий, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда под региональным управлением (с РЦК) - не менее 403 человек; количество обученных сотрудников предприятий-участников в рамках реализации мероприятий по повышению производительности труда самостоятельно, а также органов исполнительной власти - не менее 12 человек; количество представителей региональных команд, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда, нарастающим итогом - не менее 75 человек; количество региональных центров компетенций, созданных в субъектах Российской Федерации в целях распространения лучших практик производительности труда, нарастающим итогом - не менее 1; удовлетворенность предприятий работой региональных центров компетенций (доля предприятий, удовлетворенных работой названных центров) - не менее 80,0 процента; количество предприятий - участников, вовлеченных в национальный проект через получение адресной поддержки, нарастающим итогом - не менее 44; количество сотрудников предприятий и представителей региональных команд, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда, нарастающим итогом - не менее 791 человек; доля предприятий, достигших ежегодный 5 % прирост производительности труда на предприятиях - участниках, внедряющих мероприятия национального проекта под федеральным и региональным управлением в течение трех лет участия в проекте - не менее 50,0 процента; количество сотрудников регионального центра компетенций в сфере производительности труда и поддержки занятости, прошедших стажировку под руководством экспертов ФЦК на предприятиях - участниках регионального проекта в 2021 году, - 3 человека; количество сотрудников регионального центра компетенций в сфере производительности труда и поддержки занятости, прошедших самостоятельную проверочную работу на предприятиях - участниках регионального проекта в 2021 году, - 3 человека; прирост количества компаний-экспортеров из числа МСП по итогам внедрения Регионального экспортного стандарта 2.0 в % к 2019 году, к 2024 году - 100,0 процента; внедрение Регионального экспортного стандарта 2.0 в Оренбургской области в 2022 году |