КАБИНЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 марта 2022 года N 211
О внесении изменений в Положение об условиях оплаты труда работников государственных учреждений Республики Татарстан в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах, утвержденное постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 31.12.2013 N 1097 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников государственных учреждений Республики Татарстан в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах"
Кабинет Министров Республики Татарстан постановляет:
Внести в Положение об условиях оплаты труда работников государственных учреждений Республики Татарстан в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах, утвержденное постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 31.12.2013 N 1097 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников государственных учреждений Республики Татарстан в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах" (с изменениями, внесенными постановлениями Кабинета Министров Республики Татарстан от 10.06.2014 N 393, от 06.12.2014 N 955, от 03.10.2015 N 739, от 27.10.2017 N 813, от 22.12.2017 N 1021, от 29.12.2018 N 1269, от 01.11.2019 N 994, от 15.10.2020 N 930, от 30.12.2021 N 1348), следующие изменения:
таблицу 5 изложить в следующей редакции:
"Тарифные ставки работников, осуществляющих профессиональную деятельность по должностям рабочих
Таблица 5
Группы тарифных ставок | I | II | III | IV | V | VI | VII | VIII | IX |
Размер тарифной ставки, рублей | 13 617 | 13 848 | 14 158 | 14 473 | 15 223 | 16 060 | 16 894 | 17 815 | 18 832 - 20 878"; |
таблицу 7 изложить в следующей редакции:
"Таблица 7
N п/п | При глубине погружения (в метрах) | Размер оплаты за 1 час пребывания под водой (в процентах от минимального размера оплаты труда) |
1 | 2 | 3 |
1 | До 6 | 2,5 |
2 | Свыше 6 до 12 | 3,5 |
3 | Свыше 12 до 20 | 4 |
4 | Свыше 20 до 30 | 5 |
5 | Свыше 30 до 40 | 6 |
6 | Свыше 40 до 50 | 6,5 |
7 | Свыше 50 до 60 включительно | 7,5 |
8 | За время работы под водой непосредственно на грунте или объекте, а также за время пребывания под наибольшим давлением в водолазном колоколе или в водолазном отсеке водолазного подводного аппарата: | |
свыше 60 до 70 | 40 | |
свыше 70 до 80 | 50 | |
свыше 80 до 90 | 70 | |
свыше 90 до 100 включительно | 85 | |
9 | За каждые последующие 10 погружений почасовая оплата увеличивается | |
свыше 100 до 150 | 2,5 | |
свыше 150 | 3 | |
10 | За время нахождения под заданным рабочим давлением в барокамере | |
до 60 | 2,5 | |
свыше 60 | 3,5"; |
в пункте 18:
в абзаце первом подпункта 5 слова "5 процентов" заменить словами "2,5 процента";
в подпункте 6:
в абзаце первом слова "равная 5 минимальным размерам оплаты труда" заменить словами "равная 2,5 минимального размера оплаты труда";
в абзаце втором слова "5 минимальных размеров оплаты труда" и "25 минимальных размеров оплаты труда" заменить словами "2,5 минимальных размера оплаты труда" и "12,5 минимальных размера оплаты труда" соответственно;
пункт 20 изложить в следующей редакции:
"20. Надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами в соответствии с законодательством.
Ежемесячная процентная надбавка к окладу работников, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, выплачивается в зависимости от степени секретности сведений, к которым эти работники имеют документально подтверждаемый доступ на законных основаниях:
"особой важности" - 12,2 - 18,3 процента;
"совершенно секретно" - 7,4 - 12,2 процента;
"секретно" при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий - 2,5 - 3,7 процента, без проведения проверочных мероприятий - 1,3 - 2,5 процента.
При определении размера ежемесячной процентной надбавки учитывается объем сведений, к которым указанные работники имеют доступ, а также продолжительность срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений.
Работникам структурных подразделений по защите государственной тайны дополнительно выплачивается ежемесячная процентная надбавка к окладу за стаж работы в указанных структурных подразделениях:
от 1 до 5 лет - 2,5 процента;
от 5 до 10 лет - 3,7 процента;
от 10 лет и выше - 4,9 процента.";
раздел V изложить в следующей редакции:
"Раздел V. ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА
36. Фонд оплаты труда Учреждений формируется в расчете на штатную численность работников в пределах лимитов бюджетных обязательств, выделяемых на оплату труда.
37. Годовой фонд оплаты труда формируется исходя из объема денежных средств, направляемых на выплаты:
1) окладов (должностных окладов, тарифных ставок), в том числе должностных окладов руководителей Учреждений;
2) компенсационного характера;
3) стимулирующего характера.
38. Фонд оплаты труда подлежит перерасчету и корректировке в случаях:
увеличения (индексации) окладов;
изменения штатов (штатных расписаний, штатных перечней);
существенных изменений условий оплаты труда;
принятия главным распорядителем бюджетных средств решения о выделении дополнительных лимитов бюджетных обязательств на единовременные выплаты стимулирующего характера;
принятия главным распорядителем бюджетных средств решения о выделении дополнительных лимитов бюджетных обязательств на выплаты компенсационного характера;
установления главным распорядителем бюджетных средств повышающего коэффициента к фонду оплаты труда.".
Премьер-министр
Республики Татарстан
А.В.ПЕСОШИН
