ЗАКОН

 ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ

от 25 февраля 2022 года N 1-ЗО


О внесении изменений в Закон Тверской области "О квотировании рабочих мест для граждан, особо нуждающихся в социальной защите"

Принят
Законодательным Собранием
Тверской области
24 февраля 2022 года

Статья 1

Внести в Закон Тверской области от 17.09.1997 N 79 "О квотировании рабочих мест для граждан, особо нуждающихся в социальной защите" (с изменениями, внесенными Законом Тверской области от 24.12.2013 N 130-ЗО) следующие изменения:

1) в статье 11:

а) в абзаце первом слова "Работодателям, численность работников которых" заменить словами "Работодателям, у которых численность работников", слова "среднесписочной численности работников" заменить словами "от среднесписочной численности работников";

б) в абзаце втором слова "Работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек" заменить словами "Работодателям, у которых численность работников составляет от 35 до 100 человек включительно", слова "среднесписочной численности работников с учетом ситуации, сложившейся на рынке труда" заменить словами "от среднесписочной численности работников";

в) абзац третий изложить в следующей редакции:

"Филиалам и представительствам работодателя, расположенным на территории Тверской области, квота для приема на работу инвалидов устанавливается в соответствии с абзацами первым и вторым настоящей статьи.";

2) дополнить статьей 12.1 следующего содержания:

"Статья 12.1. Органы службы занятости Тверской области в целях содействия занятости инвалидов осуществляют обмен сведениями с федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы в соответствии с федеральным законодательством, взаимодействие с работодателями (по вопросам организации рабочих мест, включая специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов, подбора инвалидов для замещения свободных рабочих мест, вакантных должностей), а также взаимодействие с организациями, осуществляющими образовательную деятельность по образовательным программам профессионального обучения и (или) дополнительным профессиональным программам для граждан из числа инвалидов, в целях замещения свободных рабочих мест, вакантных должностей, в том числе в рамках установленной квоты для приема на работу инвалидов.

Порядок и условия взаимодействия органов службы занятости Тверской области с работодателями и организациями, осуществляющими образовательную деятельность по образовательным программам профессионального обучения и (или) дополнительным профессиональным программам для граждан из числа инвалидов, устанавливаются Правительством Тверской области.".

Статья 2

Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением пункта 1 статьи 1 настоящего Закона, который вступает в силу с 1 марта 2022 года.

Губернатор Тверской области
И.М.РУДЕНЯ

Тверь

25 февраля 2022 года

N 1-ЗО