Действующий

О внесении изменений в Постановление администрации города от 31.10.2013 N 601



Лифтер

Наименование критерия

Интерпретация критерия

Показатель достижения

Предельное количество баллов в год

1

2

3

4

Обеспечение эффективной деятельности учреждения

оперативность выполняемой работы

отсутствие нарушений

41

наличие не более 2 нарушений

25

наличие 3 и более нарушений

0

отсутствие нарушений трудовой дисциплины

отсутствие в отчетном периоде нарушений, зафиксированных актами

15

наличие 2 и более нарушений в отчетном периоде, зафиксированных актами

0

соблюдение санитарно-гигиенических норм, требований пожарной безопасности и охраны труда

отсутствие нарушений

15

наличие нарушений

0

Итого предельное количество баллов по должности

71".