Наименование критерия | Интерпретация критерия | Показатель достижения | Предельный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, % |
1 | 2 | 3 | 4 |
Обеспечение эффективной деятельности учреждения | исполнение плановых показателей | плановые показатели перевыполнены | 35 |
плановые показатели выполнены на 95 - 100% | 30 | ||
плановые показатели выполнены на 90 - 94% | 25 | ||
плановые показатели выполнены менее чем на 90% | 20 | ||
успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей в соответствующем периоде | отсутствие замечаний | 25 | |
наличие не более 3 замечаний | 15 | ||
наличие более 3 замечаний | 0 | ||
Улучшение имиджа учреждения | качество подготовки и проведения мероприятий, связанных с уставной деятельностью учреждения | от 2 до 5 мероприятий | 20 |
от 1 до 2 мероприятий | 10 | ||
0 мероприятий | 0 | ||
Поддержание высокого уровня исполнительской дисциплины | своевременное и качественное представление отчетности | отсутствие замечаний к качеству и срокам исполнения | 20 |
наличие не более 2 замечаний к качеству и срокам исполнения | 10 | ||
наличие более 2 замечаний к качеству и срокам исполнения | 0 | ||
Итого % должностного оклада | 100 | ||