О внесении изменений в муниципальную программу городского округа "Город Хабаровск" "Развитие муниципальной службы в городском округе "Город Хабаровск" на 2021 - 2025 годы", утвержденную постановлением администрации города Хабаровска от 30.08.2018 N 3026

N п/п

Наименование мероприятия

Ответственный исполнитель, соисполнители

Источник финансирования

Код бюджетной классификации ГРБС

Всего, в том числе:

Расходы (руб.), годы

2021

2022

2023

2024

2025

ВСЕГО по муниципальной программе городского округа "Город Хабаровск" "Развитие муниципальной службы в городском округе "Город Хабаровск" на 2021 - 2025 годы"

x

16768870

2446570

2580150

2607150

4571500

4563500

управление кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска

всего

010

16768870

2446570

2580150

2607150

4571500

4563500

бюджет города

15909150

1586850

2580150

2607150

4571500

4563500

межбюджетные трансферты

859 720

859 720

юридическое управление администрации города Хабаровска

всего

-

-

-

-

-

-

-

управление по связям с общественностью и СМИ администрации города Хабаровска

всего

-

-

-

-

-

-

-

управление делами администрации города Хабаровска

всего

-

-

-

-

-

-

-

управление муниципального заказа администрации города Хабаровска

всего

-

-

-

-

-

-

-

управление информационных технологий администрации города Хабаровска

всего

-

-

-

-

-

-

-

1.

Разработка муниципальных правовых актов по вопросам муниципальной службы в соответствии с требованиями федерального законодательства и вносимыми в него изменениями

Всего

x

-

-

-

-

-

-

управление кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска

всего

-

-

-

-

-

-

-

юридическое управление администрации города Хабаровска

всего

-

-

-

-

-

-

-

2.

Повышение качества формирования кадрового состава муниципальной службы, а также результативности и эффективности исполнения муниципальными служащими должностных обязанностей

Всего

x

3255000

344000

576000

600000

871500

863500

2.1.

Организация и проведение конкурса "Лучший муниципальный служащий администрации города Хабаровска"

управление кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска

всего

010

411000

0

100000

100000

105500

105500

бюджет города

010

411000

0

100000

100000

105500

105500

управление делами администрации города Хабаровска

всего

-

-

-

-

-

-

-

2.2.

Организация и проведение награждения муниципальных служащих за достижение высоких показателей

управление кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска

всего

010

2344000

324000

400000

400000

610000

610000

бюджет города

010

2344000

324000

400000

400000

610000

610000

управление делами администрации города Хабаровска

всего

-

-

-

-

-

-

-

2.3.

Организация награждения муниципальных служащих, осуществлявших наставничество, в администрации города Хабаровска

управление кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска

всего

010

132000

20000

28000

28000

28000

28000

бюджет города

010

132000

20000

28000

28000

28000

28000

управление делами администрации города Хабаровска

всего

-

-

-

-

-

-

-

2.4.

Организация подготовки граждан для муниципальной службы на договорной основе

управление кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска

всего

010

368000

0

48000

72000

128000

120000

бюджет города

010

368000

0

48000

72000

128000

120000

2.5.

Организация прохождения практики студентов

управление кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска

всего

-

-

-

-

-

-

-

2.6.

Проведение аттестации муниципальных служащих

управление кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска

всего

-

-

-

-

-

-

-

2.7.

Формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы, резерва управленческих кадров на замещение высших и главных должностей муниципальной службы

управление кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска

всего

-

-

-

-

-

-

-

3.

Организация получения дополнительного профессионального образования муниципальными служащими и проведение иных мероприятий по профессиональному развитию муниципальных служащих

Всего

x

13513870

2102570

2004150

2007150

3700000

3700000

управление кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска

всего

010

13513870

2102570

2004150

2007150

3700000

3700000

бюджет города

010

12654150

1242850

2004150

2007150

3700000

3700000

межбюджетные трансферты

010

859720

859720

-

-

-

-

управление муниципального заказа администрации города Хабаровска

всего

-

-

-

-

-

-

-

4.

Размещение на официальном сайте администрации города Хабаровска и освещение в СМИ вопросов прохождения муниципальной службы

Всего

x

-

-

-

-

-

-

управление кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска

всего

-

-

-

-

-

-

-

управление по связям с общественностью и СМИ администрации города Хабаровска

всего

-

-

-

-

-

-

-

5.

Применение антикоррупционных механизмов в системе муниципальной службы

Всего

x

-

-

-

-

-

-

5.1.

Организация деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов

управление кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска

всего

-

-

-

-

-

-

-

5.2.

Организационное и методическое обеспечение соблюдения муниципальными служащими требований законодательства о противодействии коррупции и осуществление проверочных мероприятий за соблюдением муниципальными служащими ограничений и запретов, связанных с прохождением муниципальной

управление кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска

всего

-

-

-

-

-

-

-

6.

Применение современных технологий в области технической защиты персональных данных, а также реализация мероприятий, направленных на защиту и неразглашение персональных данных

Всего

x

-

-

-

-

-

-

управление кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска

всего

-

-

-

-

-

-

-

управление информационных технологий администрации города Хабаровска

всего

-

-

-

-

-

-

-