ГУБЕРНАТОР КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 февраля 2022 года N 37-пг
О внесении изменений в постановление Губернатора Курской области от 20.05.2010 N 201-пг "О комитете по труду и занятости населения Курской области"
Во изменение постановления Губернатора Курской области от 20.05.2010 N 201-пг "О комитете по труду и занятости населения Курской области" постановляю:
1. Внести в Положение о комитете по труду и занятости населения Курской области, утвержденное постановлением Губернатора Курской области от 20.05.2010 N 201-пг (в редакции постановлений Губернатора Курской области от 29.06.2010 N 273-пг, от 21.09.2011 N 396-пг, от 16.03.2012 N 126-пг, от 12.05.2012 N 244-пг, от 20.08.2012 N 338-пг, от 07.03.2012 N 95-пг, от 21.08.2013 N 352-пг, от 23.09.2013 N 394-пг, от 21.03.2012 N 118-пг, от 24.03.2016 N 76-пг, от 03.07.2018 N 235-пг, от 20.09.2018 N 376-пг, от 19.12.2019 N 513-пг, от 18.09.2020 N 276-пг, от 14.01.2021 N 7-пг, от 17.05.2021 N 206-пг, от 09.08.2021 N 351-пг, от 16.08.2021 N 369-пг, от 14.12.2021 N 550-пг), следующие изменения:
1) в пункте 3.1:
дополнить подпунктом 3.1.6.1 следующего содержания:
"3.1.6.1. Осуществляет в соответствии с положением, утвержденным Администрацией Курской области, региональный государственный контроль (надзор) за выполнением квоты для приема на работу отдельных категорий молодежи в Курской области.";
подпункт 3.1.10 изложить в следующей редакции:
"3.1.10. Организует и проводит специальные мероприятия по профилированию граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы (распределение указанных граждан на группы в зависимости от сферы их предыдущей профессиональной деятельности, пола, возраста и других социально-демографических характеристик, а также статуса на рынке труда, потенциала трудоустройства и мотивации к трудоустройству), а также профилированию работодателей (распределение работодателей на группы в зависимости от организационно-правовой формы, вида экономической деятельности, финансово-экономического положения, условий труда, уровня заработной платы и других характеристик) в целях оказания указанным гражданам и работодателям эффективной помощи при предоставлении государственных услуг в области содействия занятости с учетом складывающейся ситуации на рынке труда.";
2) в пункте 3.2:
подпункты 3.2.5 и 3.2.11 изложить в следующей редакции:
"3.2.5. Разрабатывает проекты нормативных правовых актов Курской области, определяющих величину прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по области.";
"3.2.11. Обеспечивает работу комиссии по вопросам своевременности и полноты выплаты заработной платы, уплаты налога на доходы физических лиц, страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, легализации трудовых отношений граждан и реализации мер по улучшению занятости инвалидов.";
дополнить подпунктами 3.2.13 - 3.2.16 следующего содержания:
"3.2.13. Обеспечивает работу межведомственной рабочей группы по решению вопросов и задач, направленных на достижение до 2024 года национальных целей социально-экономического развития по повышению реальных доходов граждан и снижению уровня бедности.
3.2.14. Организует работу по снижению уровня теневой занятости и легализации трудовых отношений на территории Курской области.
3.2.15. Разрабатывает и осуществляет с участием органов исполнительной власти Курской области, органов местного самоуправления Курской области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти в Курской области, государственных внебюджетных фондов в Курской области мероприятия по снижению уровня теневой занятости и легализации трудовых отношений в регионе.
3.2.16. Осуществляет ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных областных казенных учреждениях - центрах занятости населения.";
3) в пункте 3.3:
подпункты 3.3.1 - 3.3.3, 3.3.7 и 3.3.8 изложить в следующей редакции:
"3.3.1. Обеспечивает реализацию на территории Курской области государственной политики в области охраны труда.
3.3.2. Разрабатывает государственные программы Курской области по улучшению условий и охраны труда или мероприятия по улучшению условий и охраны труда для их включения в государственные программы Курской области, обеспечивает контроль за выполнением указанных программ, мероприятий и достижением показателей их эффективности и результативности.
3.3.3. Координирует проведение на территории Курской области в установленном порядке обучения по охране труда.";
"3.3.7. Осуществляет на территории Курской области в установленном порядке государственную экспертизу условий труда.
3.3.8. Организует и проводит мониторинг состояния условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Курской области, в порядке, определенном Администрацией Курской области.";
подпункт 3.3.6 признать утратившим силу.
2. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением подпункта 3 пункта 1 настоящего постановления, который вступает в силу с 1 марта 2022 года.
И.о. Губернатора
Курской области
А.Б.СМИРНОВ
