Действующий

О внесении изменений в постановление администрации города Курска от 12.10.2018 N 2383



Приложение 1
к постановлению
Администрации города Курска
от 10 февраля 2022 г. N 81



ПАСПОРТ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ "РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ В ГОРОДЕ КУРСКЕ НА 2019 - 2024 ГОДЫ"

Заказчик Программы

Администрация города Курска

Исполнитель-координатор Программы

Финансовый отдел Администрации города Курска

Основные разработчики Программы

Финансовый отдел Администрации города Курска;

комитет внутренней политики, кадров и профилактики коррупционных и иных правонарушений Администрации города Курска;

отраслевые и территориальные органы Администрации города Курска;

Курское городское Собрание;

Контрольно-счетная палата города Курска

Цель Программы

Совершенствование системы муниципального управления

Задачи Программы

Создание условий для развития муниципальной службы и охраны труда в органах Администрации города Курска.

Развитие информационно-телекоммуникационных технологий в органах Администрации города Курска.

Повышение уровня информационной открытости органов Администрации города Курска.

Обеспечение потребности населения в предоставлении муниципальных услуг.

Развитие институтов гражданского общества.

Укрепление международных и межрегиональных партнерских связей.

Развитие антикоррупционных механизмов.

Обеспечение решения вопросов местного значения и исполнение делегированных полномочий

Сроки реализации Программы

2019 - 2024 годы, один этап

Объемы бюджетных ассигнований программы за счет средств бюджета города Курска, а также прогнозируемый объем средств, привлекаемых из других источников

Общий объем бюджетных ассигнований - 1837315,0 тыс. руб., в том числе

2019 г. - 274061,5 тыс. руб.;

2020 г. - 314329,6 тыс. руб.;

2021 г. - 403069,3 тыс. руб.,

2022 г. - 318317,8 тыс. руб.;

2023 г. - 224832,8 тыс. руб.;

2024 г. - 302704,0 тыс. руб.,

из бюджета города Курска -

1716206,2 тыс. руб.,

в том числе по годам:

2019 г. - 252408,2 тыс. руб.;

2020 г. - 291082,3 тыс. руб.;

2021 г. - 377907,3 тыс. руб.,

2022 г. - 300964,7 тыс. руб.;

2023 г. - 208237,8 тыс. руб.;

2024 г. - 285605,9 тыс. руб.,

из областного бюджета (субвенция) - 12766,8 тыс. руб.,

в том числе по годам:

2019 г. - 2057,5 тыс. руб.;

2020 г. - 2114,0 тыс. руб.;

2021 г. - 2103,1 тыс. руб.,

2022 г. - 2164,1 тыс. руб.;

2023 г. - 2164,1 тыс. руб.;

2024 г. - 2164,1 тыс. руб.,

из федерального бюджета (субвенция) - 96342,0 тыс. руб.,

в том числе по годам:

2019 г. - 17595,8 тыс. руб.;

2020 г. - 19133,3 тыс. руб.;

2021 г. - 21058,9 тыс. руб.,

2022 г. - 13189,0 тыс. руб.;

2023 г. - 12431,0 тыс. руб.;

2024 г. - 12934,0 тыс. руб.,

средства за счет оказания платных услуг - 12000,0 тыс. руб., в том числе по годам:

2019 г. - 2000,0 тыс. руб.;

2020 г. - 2000,0 тыс. руб.;

2021 г. - 2000,0 тыс. руб.,

2022 г. - 2000,0 тыс. руб.;

2023 г. - 2000,0 тыс. руб.;

2024 г. - 2000,0 тыс. руб.

Ожидаемые результаты реализации Программы

Обучение 467 муниципальных служащих на курсах профессиональной переподготовки, семинарах, в учреждениях профессионального образования.

Повышение профессионального уровня 600 муниципальных служащих, принявших участие в информационно-практических семинарах по вопросам деятельности органов местного самоуправления, конференциях, форумах.

Оценка профессиональной служебной деятельности 236 (в среднем за год) муниципальных служащих посредством проведения аттестации.

Обеспечение ежегодного участия не менее 2 муниципальных служащих в областном конкурсе "Лучший муниципальный служащий".

Обучение по охране труда 114 руководителей и специалистов в организациях, имеющих лицензию на право образовательной деятельности.

Предупреждение рисков развития заболеваний, раннее выявление имеющихся заболеваний посредством ежегодного проведения диспансеризации 410 муниципальных служащих (в среднем).

100% антивирусная защита автоматизированных рабочих мест.

Ежегодная организация в СМИ 58 "прямых линий", "прямых эфиров", интервью с руководителями органов местного самоуправления.

Увеличение доли муниципальных услуг, предоставляемых отраслевыми и территориальными органами Администрации города Курска, в отношении которых проводится мониторинг качества услуг, в общем количестве муниципальных услуг на 10 п.п.

Увеличение количества общественных организаций, принявших участие в общегородских мероприятиях, с 70 до 100.

100% обеспечение представления муниципальными служащими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в соответствии с действующим законодательством.

Утверждение правовыми актами Администрации города Курска 3 Планов противодействия коррупции.

Обеспечение проведения 138 мероприятий, посвященных празднованию дней городов, мероприятий, связанных с развитием международного и межрегионального сотрудничества