О предоставлении дополнительных единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам) в Республике Бурятия (с изменениями на 2 октября 2023 года)

ДОГОВОР N ________

о предоставлении дополнительных единовременных

компенсационных выплат медицинским работникам (врачам),

прибывшим (переехавшим) в _____ году на работу в города

Республики Бурятия с численностью населения до 50

тысяч человек

г. Улан-Удэ

"__" ___________ 20__ г.

Министерство здравоохранения Республики Бурятия, именуемое в дальнейшем "Министерство", в лице _______________________, действующего на основании _______________________________________, с одной стороны и _______________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество медицинского работника)

далее именуемый "Получатель", с другой стороны заключили настоящий договор о нижеследующем:

I. Предмет договора

1.1. Предметом настоящего договора является предоставление дополнительной единовременной компенсационной выплаты (далее - выплата) в размере 1000000 (один миллион) рублей за счет средств республиканского бюджета медицинскому работнику ______________________ (врачу), прибывшему (переехавшему) в _____ году на работу в города Республики Бурятия с населением до 50 тысяч человек, получившему в _____ году единовременную компенсационную выплату в соответствии с постановлением Правительства Республики Бурятия от 15.02.2018 N 86 "Об утверждении Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам Республики Бурятия" и заключившему трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству здравоохранения Республики Бурятия (далее - Медицинская организация) _________________________________________________________________.

(наименование учреждения здравоохранения)

1.2. Право на получение выплаты предоставляется Получателю один раз за весь период трудовой деятельности.

В случае возврата Получателем выплаты в связи с прекращением трудового договора с государственным учреждением здравоохранения Республики Бурятия, подведомственным Министерству, до истечения 5-летнего срока вторично право на получение выплаты у Получателя не возникает.

II. Права и обязанности Министерства

2.1. Министерство имеет право:

- проверять достоверность сведений и документов, представленных Получателем;

- требовать возврата Получателем в бюджет Республики Бурятия части выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам;

- требовать возврата Получателем в бюджет Республики Бурятия части выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлить срок действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору медицинского работника).

2.2. Министерство обязано:

2.2.1. В течение 15 рабочих дней со дня зачисления денежных средств на лицевой счет Минздрава РБ выплату в установленном договором размере перечислить на предоставленный получателем расчетный счет.

2.2.2. В случае предоставления Получателю отпуска по уходу за ребенком до истечения 5-летнего срока отработки заключить дополнительное соглашение с Получателем о приостановке течения 5-летнего исполнения трудовых обязанностей.

2.2.3. В течение 3 рабочих дней со дня возврата Получателем части выплаты осуществить возврат денежных средств в бюджет Республики Бурятия, направленных на предоставление выплат.

2.2.4. В случае невозврата части выплаты Получателем в добровольном порядке в течение 30 календарных дней истребовать часть выплаты в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.2.5. Принять необходимые меры по обеспечению сохранности персональных данных Получателя.

III. Права и обязанности Получателя

3.1. Получатель имеет право на выплату в размере 1000000 (один миллион) рублей.

3.2. Получатель обязан:

3.2.1. Представить в Министерство достоверные сведения, которые подтверждают его право на получение дополнительной единовременной компенсационной выплаты.

3.2.2. Исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения настоящего договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации).

5-летний срок приостанавливается:

3.2.2.1. На период нахождения Получателя в отпуске по уходу за ребенком.

3.2.2.2. На период прохождения Получателем военной (альтернативной) службы.

3.2.3. В случаях, указанных в подпунктах 3.2.2.1, 3.2.2.2 настоящего договора, заключить дополнительное соглашение с Министерством о приостановке течения 5-летнего срока исполнения трудовых обязанностей, указанных в пункте 3.2.2 настоящего договора.

3.2.4. Возвратить в бюджет Республики Бурятия часть выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам, на лицевой счет Министерства в течение 30 календарных дней со дня прекращения трудового договора.

3.2.5. Возвратить в бюджет Республики Бурятия часть выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлить срок действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору медицинского работника).

3.2.6. Возвратить часть выплаты в полном объеме на лицевой счет Министерства в течение 30 календарных дней в случае расторжения трудового договора.

3.2.7. Прибыть на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек.

3.2.8. Надлежащим образом исполнять свои трудовые обязанности.

3.2.9. Возвратить в течение 30 календарных дней с даты уведомления работодателя о расторжении трудового договора в бюджет часть выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально не отработанному Получателем периоду с момента заключения настоящего договора.

Расчет суммы возврата осуществляется по формуле:

- сумма возврата;

1000000 - единовременная компенсационная выплата, полученная работником, в рублях;

200000 - сумма, рассчитанная за 1 календарный год с момента заключения настоящего договора с работником, в рублях;

N - количество отработанных работником полных лет с момента заключения настоящего договора;

Ко - количество календарных дней в году увольнения, отработанных работником;

Кгод - количество календарных дней в году увольнения работника.

3.3. Получатель дает свое согласие на обработку своих персональных данных в информационных системах Министерства.

IV. Срок действия договора

4.1. Настоящий договор вступает в силу со дня его подписания сторонами и действует до полного исполнения сторонами принятых на себя обязательств.

V. Ответственность сторон

5.1. Стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего договора в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, настоящим договором.

5.2. В случае нарушения Получателем обязательств, предусмотренных настоящим договором, Министерство вправе потребовать уплату неустойки (штрафа и пени). Штраф уплачивается получателем в размере 50000,0 рубля. Неустойка начисляется за каждый день просрочки исполнения обязательства начиная со дня, следующего после дня истечения установленного срока исполнения обязательства по настоящему договору. Размер такой неустойки устанавливается в размере одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации, действующей на день уплаты неустойки. Получатель освобождается от уплаты неустойки, если докажет, что просрочка произошла вследствие непреодолимой силы или по вине Министерства.

5.3. Уплата неустойки не освобождает стороны от исполнения обязательств по настоящему договору или устранения выявленных нарушений.

VI. Порядок изменения и прекращения договора

6.1. Настоящий договор может быть изменен или расторгнут по соглашению сторон путем подписания сторонами дополнительного соглашения к договору, являющегося его неотъемлемой частью.

6.2. Стороны не вправе в одностороннем порядке расторгать настоящий договор.

6.3. Настоящий договор прекращает свое действие в следующих случаях:

1) истечение пятилетнего срока со дня заключения Получателем трудового договора с государственным учреждением здравоохранения Республики Бурятия;

2) прекращение трудового договора с государственным учреждением здравоохранения Республики Бурятия по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части 1 статьи 81, пунктами 2, 5, 6 и 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации.

VII. Заключительные положения

7.1. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон.

7.2. В случае возникновения в связи с выполнением обязательств по настоящему договору споров они разрешаются путем переговоров, при недостижении согласия - в судебном порядке.

7.3. Отношения сторон, не урегулированные настоящим договором, регулируются законодательством Российской Федерации.

VIII. Реквизиты и подписи сторон

Министерство:

Министерство здравоохранения Республики Бурятия

Получатель (ФИО)

Адрес: 670001, г. Улан-Удэ,

ул. Ленина, 54, Дом Правительства

тел. 8(3012)21-31-25,

факс 8(3012)21-23-11

Паспорт: серия

номер:

выдан

ИНН 0323056515 КПП 032601001

Министерство финансов Республики Бурятия (Министерство здравоохранения Республики Бурятия)

ОТДЕЛЕНИЕ - НБ РЕСПУБЛИКА БУРЯТИЯ БАНКА РОССИИ/УФК по Республике Бурятия г. Улан-Удэ

БИК 018142016

ОКАТО 81701000

Л/с 03022000140

Казначейский счет: 03221643810000000200

Единый казначейский счет: 40102810545370000068

дата выдачи:

ИНН

Наименование банка:

Расчетный счет:

______________________

МП

Подпись: