ЗАКОН

РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ

от 18 февраля 2022 года N 6-З


О внесении изменений в отдельные законодательные акты Республики Марий Эл

Принят
Государственным Собранием
Республики Марий Эл
17 февраля 2022 года

Статья 1

Внести в приложение к Закону Республики Марий Эл от 12 марта 2002 года N 6-З "О Реестре должностей муниципальной службы в Республике Марий Эл" (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2002, N 4, ст. 114; 2005, N 4, ст. 152; 2006, N 1 (часть I), ст. 5, N 1 (часть II), ст. 13, N 4 (часть I), ст. 136, N 12 (часть I), ст. 443; 2007, N 11 (часть I), ст. 505; 2008, N 4 (часть I), ст. 191; 2009, N 1 (часть I), ст. 8; портал "Марий Эл официальная" (portal.mari.ru/pravo), 21 марта 2012 г., N 21032012010003, 27 августа 2012 г., N 27082012010051, 12 декабря 2012 г., N 10122012010074; 25 сентября 2018 г., N 25092018010034) следующие изменения:

1. В подразделе "Главная должность муниципальной службы" раздела 1 слова "городского округа" исключить.

2. В подразделе "Высшая должность муниципальной службы" раздела 3 позицию "Председатель контрольно-счетного органа" исключить.

Статья 2

Внести в Закон Республики Марий Эл от 31 мая 2007 года N 25-З "О реализации полномочий Республики Марий Эл в области муниципальной службы" (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2007, N 6, ст. 291; 2008, N 1 (часть I), ст. 6, N 4 (часть I), ст. 191, 198, N 9 (часть II), ст. 455, N 11, ст. 539; 2009, N 1 (часть III), ст. 14, N 4 (часть I), ст. 134, N 5, ст. 213, N 8, ст. 341; 2010, N 4, ст. 159; 2011, N 6, ст. 305, N 9 (часть I), ст. 463, N 11, ст. 566; портал "Марий Эл официальная" (portal.mari.ru/pravo), 21 марта 2012 г., N 21032012010003, 30 мая 2012 г., N 28052012010022, 31 июля 2012 г., N 30072012010040, 27 августа 2012 г., N 27082012010051, 12 декабря 2012 г., N 10122012010074; 27 февраля 2013 г., N 26022013010003, 24 октября 2013 г., N 23102013010039, 30 декабря 2013 г., N 30122013010060; 1 августа 2014 г., N 31072014010023, N 31072014010026; 2 марта 2015 г., N 02032015010007, 17 июня 2015 г., N 17062015010028, 25 сентября 2015 г., N 25092015010035; 1 марта 2016 г., N 29022016010004, 6 октября 2016 г., N 05102016010027; 26 апреля 2017 г., N 25042017010014, 4 августа 2017 г., N 04082017010031, 27 октября 2017 г., N 26102017010048, 27 декабря 2017 г., N 26122017010065; 2 марта 2020 г., N 02032020010003, 3 августа 2020 г., N 03082020010015, 2 ноября 2020 г., N 02112020010039; 5 июля 2021 г., N 05072021010025) следующие изменения:

1. В статье 4:

1) в пункте 3 слова ", председатель контрольно-счетного органа" исключить;

2) в пункте 7 слова "руководитель аппарата Собрания депутатов городского округа" заменить словами "руководитель аппарата Собрания депутатов".

2. В части второй статьи 10.2 слова "в порядке, установленном приложением N 8 к настоящему Закону" заменить словами "в соответствии с приложением N 8 к настоящему Закону".

3. В приложении N 5:

1) строку четвертую раздела "Высшие должности муниципальной службы" исключить;

2) в строке третьей столбца "Наименования соотносимых должностей" раздела "Главные должности муниципальной службы" слова "руководитель аппарата Собрания депутатов городского округа" заменить словами "руководитель аппарата Собрания депутатов".

4. Приложение N 8 изложить в следующей редакции:

"Приложение N 8
к Закону
Республики Марий Эл
"О реализации полномочий
Республики Марий Эл
в области муниципальной службы"
от 31 мая 2007 г. N 25-З

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ЗАКЛЮЧЕНИЯ ДОГОВОРА О ЦЕЛЕВОМ ОБУЧЕНИИ МЕЖДУ ОРГАНОМ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ И ГРАЖДАНИНОМ С ОБЯЗАТЕЛЬСТВОМ ПОСЛЕДУЮЩЕГО ПРОХОЖДЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

1. Настоящим Положением определяется порядок заключения договора о целевом обучении между органом местного самоуправления и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения муниципальной службы (далее - договор о целевом обучении) в указанном органе местного самоуправления в течение установленного срока после окончания обучения с учетом особенностей, установленных Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 25-ФЗ).

2. Договор о целевом обучении заключается между органом местного самоуправления муниципального образования в Республике Марий Эл (далее - орган) и отобранным на конкурсной основе:

а) гражданином Российской Федерации (далее - гражданин), обучающимся в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе среднего профессионального образования, - не позднее чем за один год до окончания обучения;

б) гражданином, поступающим на обучение в профессиональную образовательную организацию или образовательную организацию высшего образования по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе среднего профессионального образования;

в) гражданином, в том числе проходящим муниципальную службу в органе (далее - муниципальная служба, муниципальный служащий), обучающимся в организации, осуществляющей образовательную деятельность, по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе высшего образования (программе бакалавриата, программе специалитета, программе магистратуры), - не позднее чем за один год до окончания обучения;

г) гражданином (муниципальным служащим), поступающим на обучение в организацию, осуществляющую образовательную деятельность, по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе высшего образования (программе бакалавриата, программе специалитета, программе магистратуры).

3. Право участвовать в конкурсе на заключение договора о целевом обучении имеют граждане, владеющие государственным языком Российской Федерации и впервые получающие среднее профессиональное или высшее образование по очной форме обучения за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации. Гражданин, участвующий в указанном конкурсе, должен на момент поступления на муниципальную службу, а также в течение всего срока, предусмотренного частью 5 статьи 28.1 Федерального закона N 25-ФЗ, соответствовать требованиям, установленным Федеральным законом N 25-ФЗ для замещения должностей муниципальной службы.

4. Граждане (муниципальные служащие), поступающие в организации, осуществляющие образовательную деятельность, для получения высшего образования, имеют право на участие в конкурсе на заключение договора о целевом обучении (далее - конкурс), если обучение по соответствующим программам высшего образования не является для них получением второго или последующего высшего образования.

5. Конкурс проводится органом исходя из потребности в подготовке кадров для муниципальной службы по соответствующим специальностям, направлениям подготовки.

6. Конкурсы проводятся конкурсной комиссией, образуемой в органе в соответствии со статьей 17 Федерального закона N 25-ФЗ.

7. Информация о проведении конкурса подлежит опубликованию в печатном средстве массовой информации, в котором осуществляется официальное опубликование муниципальных правовых актов, и размещению на официальном сайте органа в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" не позднее чем за один месяц до даты проведения конкурса.

8. Информация о проведении конкурса должна содержать следующие сведения:

а) наименование категории и группы должностей муниципальной службы, на которые могут быть назначены граждане (муниципальные служащие) после окончания обучения;

б) квалификационные требования для замещения должностей в соответствии с категорией и группой должностей муниципальной службы;

в) условия прохождения муниципальной службы, включая ограничения и запреты, предусмотренные статьями 13 и 14 Федерального закона N 25-ФЗ, требования о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и обязанности, установленные Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Федеральный закон "О противодействии коррупции") и другими федеральными законами;

г) место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктами 9 - 16 настоящего Положения, срок, до истечения которого они принимаются;

д) дата проведения конкурса, место и порядок его проведения.

9. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в орган:

а) заявление в письменной форме, в котором он подтверждает, что ознакомлен с информацией об ограничениях и запретах, предусмотренных статьями 13 и 14 Федерального закона N 25-ФЗ, о требованиях о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и об обязанностях, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года N 667-р, с приложением фотографии;

в) копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность ранее не осуществлялась);

д) заключение медицинской организации, подтверждающее отсутствие у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению, по форме, предусмотренной пунктом 4 части 1 статьи 13 Федерального закона N 25-ФЗ.

10. Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя в органе, проводящем конкурс, и представляет на рассмотрение конкурсной комиссии отзыв непосредственного руководителя об исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей с оценкой целесообразности его направления на обучение для получения высшего образования соответствующего уровня.

11. Гражданин, обучающийся по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе среднего профессионального образования, или гражданин (муниципальный служащий), обучающийся по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе высшего образования (программе бакалавриата, программе специалитета, программе магистратуры), дополнительно представляет в орган справку об обучении или о периоде обучения, включающую информацию об успеваемости, по образцу, самостоятельно устанавливаемому организацией, осуществляющей образовательную деятельность (далее - справка об обучении), в которой обучается гражданин (муниципальный служащий).

12. Гражданин, поступающий на обучение по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе среднего профессионального образования, дополнительно представляет в орган аттестат об основном общем образовании или аттестат о среднем общем образовании и приложение к нему или справку об обучении из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в случае, если получение им основного общего образования или среднего общего образования не завершено.

13. Гражданин (муниципальный служащий), поступающий на обучение по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе высшего образования (программе бакалавриата, программе специалитета), дополнительно представляет в орган аттестат о среднем общем образовании или диплом о среднем профессиональном образовании и приложение к нему или справку об обучении из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в случае, если получение им среднего общего образования или среднего профессионального образования не завершено.

14. Гражданин, не достигший возраста 18 лет, поступающий на обучение по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе среднего профессионального образования или высшего образования (программе бакалавриата, программе специалитета), дополнительно представляет в орган оформленное в письменной форме согласие своих родителей (законных представителей) на участие в конкурсе, за исключением граждан, не достигших возраста 18 лет, но в соответствии с пунктом 2 статьи 21 и статьей 27 Гражданского кодекса Российской Федерации признанных полностью дееспособными.

15. Гражданин (муниципальный служащий), поступающий на обучение по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе высшего образования (программе магистратуры), дополнительно представляет в орган диплом бакалавра и приложение к нему или диплом специалиста, подтверждающий присвоение квалификации "дипломированный специалист", и приложение к нему.

16. Гражданин, прошедший практику или стажировку в органе, проводящем конкурс, в иных органах местного самоуправления, государственных органах, федеральных органах государственной власти, территориальных органах федеральных органов государственной власти, органах государственной власти субъектов Российской Федерации (далее - практика или стажировка), дополнительно может представить отзыв руководителя практики или стажировки.

17. Документы, указанные в пунктах 9 - 16 настоящего Положения, представляются в орган гражданином (муниципальным служащим) лично или посредством направления по почте в течение 21 календарного дня со дня размещения информации о проведении конкурса на официальном сайте органа в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

18. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основаниями для отказа гражданину (муниципальному служащему) в приеме документов.