31. При осуществлении контроля за организацией профессионального обучения гражданина центр занятости проверяет:
1) выполнение обязательств по государственному контракту и договору в отношении образовательной организации;
2) выполнение обязательств по договору в отношении работодателя и гражданина.
32. Центр занятости ежеквартально, в срок до 5 числа месяца, следующего за отчетным, представляет в отдел профориентации и профессионального обучения департамента занятости населения Министерства в электронном виде отчет о результатах организации профессионального обучения граждан по форме согласно приложению N 6 к настоящему Порядку.
33. При осуществлении контроля, предусмотренного пунктом 31 настоящего Порядка, центр занятости по согласованию с работодателем, образовательной организацией или гражданином, допустившими нарушения условий договора, в течение десяти рабочих дней со дня выявления нарушений составляет акт о выявленных нарушениях условий договора, устанавливает срок для добровольного устранения выявленных нарушений и направляет копию акта о выявленных нарушениях условий договора работодателю, образовательной организации или гражданину в целях устранения выявленных нарушений.
34. Срок для добровольного устранения выявленных нарушений условий договора не может превышать десяти рабочих дней со дня вручения работодателю, образовательной организации или гражданину копии акта о выявленных нарушениях договора.
35. По истечении срока, установленного для добровольного устранения выявленных нарушений, а также в случае непредставления работодателем, образовательной организацией или гражданином в центр занятости документов, подтверждающих добровольное устранение выявленных нарушений, центр занятости обращается в суд с исковым заявлением о взыскании суммы расходов на оплату профессионального обучения гражданина:
1) в течение десяти рабочих дней в отношении гражданина и работодателя;
2) в сроки, установленные государственным контрактом в отношении образовательной организации.
_______________