13. Министерство в пределах своей компетенции осуществляет следующие полномочия в сфере кадровой политики:
участвует в реализации политики подготовки кадров в области цифровой экономики, информационно-коммуникационных технологий и информационной безопасности;
организовывает формирование прогноза потребности отрасли в подготовке специалистов по профессиям, специальностям и направлениям подготовки начального, среднего и высшего образования.