В целях реализации проектов и мероприятий Кластера с 2013 года в Республике Татарстан выполнялась Программа поддержки Камского инновационного территориально-производственного кластера на 2013 - 2016 годы, утвержденная постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 03.09.2013 N 624 "Об утверждении Программы поддержки Камского инновационного территориально-производственного кластера на 2013 - 2016 годы" (далее - Программа).
Последовательная поддержка Правительством Российской Федерации программ развития инновационных кластеров в 2013 - 2015 годах в рамках реализации государственной программы Российской Федерации "Экономическое развитие и инновационная экономика" в общем объеме более 5 млрд рублей позволила получить весомые результаты и обеспечила развитие территорий расположения кластеров, способствуя реализации новых масштабных проектов.
Министерством экономического развития Российской Федерации на реализацию Программы за 2013 - 2015 годы было выделено 833,6 млн рублей, в том числе 615,8 млн рублей из федерального бюджета.
Одним из направлений выделения субсидий была поддержка совместных инновационных проектов предприятий Кластера.
Примером успешной кооперации вузов с промышленными предприятиями стала реализация в рамках выделенных субсидий резидентом "Сколково" - компанией "Эйдос-Робототехника" совместно с ПАО "КАМАЗ" и Казанским национальным исследовательским техническим университетом им. А.Н.Туполева - КАИ проекта по созданию роботизированного комплекса нового поколения с дальнейшим внедрением в промышленные предприятия Кластера. Выполняемые разработки были полностью отечественного производства и актуальны практически на всех предприятиях Кластера. Результатом реализации мероприятий стала роботизированная система технического зрения третьего поколения, которая была представлена на таких выставках, как "Открытые инновации - 2014", международный инвестиционный форум "Сочи-2014", открытие Германо-Российского института.
На базе ПАО "Нижнекамскнефтехим" были реализованы мероприятия по разработке новых товарных видов полимерной продукции и технологии повышения эффективности производства мономеров. В рамках данных мероприятий выполнялись научно-исследовательские и опытно-конструкторские разработки технологии получения нового полимерного материала (функционализированного дивинил-стирольного каучука), а также решались вопросы повышения эффективности производства изопрена (мономера для получения синтетических полиизопреновых каучуков) за счет внедрения новой перспективной технологии абсорбции формальдегида в вихревых аппаратах и сокращения выбросов углеводородов в окружающую среду. Результаты работ имели высокую значимость для развития предприятий Кластера, как для ПАО "Нижнекамскнефтехим", заинтересованного в расширении ассортимента производимых им синтетических каучуков, так и для потребителей этих каучуков - ОАО "Нижнекамскшина" и ПАО "КАМАЗ". Проект был направлен на удовлетворение запросов не только отечественных потребителей синтетического каучука, но и мировых шинных компаний, поскольку эти каучуки обеспечивают изготовление протекторных резин с высокими эксплуатационными характеристиками.
В рамках выделенных субсидий был реализован проект по созданию семейства транспортных средств для пассажирских перевозок на электрическом ходу "Электробус", который предусматривал разработку новых продуктов - электробусов особо малого и большого классов, соответствующих перспективным международным требованиям по экологии, безопасности, энергоресурсосбережению. В реализации проекта участвовали предприятия Кластера ПАО "КАМАЗ", ООО "КОРА", ООО "Научно-производственное объединение "Ростар", а также ПАО "НЕФАЗ" (г. Нефтекамск), научно-исследовательский институт комбинированных электроустановок (г. Москва). Электробус имеет ряд преимуществ по сравнению с другими разработками подобного рода, в том числе по ресурсу накопителей энергии и возможности эксплуатации в климатических условиях с более широким диапазоном температурных колебаний, за счет применения современных компонентов тягового электрооборудования, в частности, электропортального моста (со встроенными мотор-колесами) и литий-титанатных аккумуляторных батарей со сроком службы 10 лет. Предварительные расчеты эксплуатационных затрат показывают, что электробус почти в два раза экономичнее троллейбуса и в пять - шесть раз экономичнее автобуса. За счет применения электрического привода полностью исключаются выбросы вредных веществ, что положительно влияет на экологическую обстановку. Первый контракт на поставку ПАО "КАМАЗ" 100 электробусов в г. Москву был заключен в 2018 году в рамках программы замены городских автобусов с двигателями внутреннего сгорания на общественный электротранспорт.
Кроме того, в целях развития объектов инновационной и образовательной инфраструктуры Кластера в 2014 - 2015 годах была осуществлена закупка высокотехнологичного оборудования для АО "Центр прототипирования и внедрения отечественной робототехники", государственного автономного учреждения "Технопарк в сфере высоких технологий "ИТ-парк" (г. Набережные Челны), Центра испытания полимерных материалов и композитов при Академии наук Республики Татарстан, автономной некоммерческой организации "Центр поддержки программ развития Казанского федерального университета".
Большое значение уделяется развитию кадрового потенциала Кластера. В 2014 - 2016 годах была организована подготовка, переподготовка, повышение квалификации и стажировка около 7 тыс. работников организаций - участников Кластера. В том числе осуществлена подготовка, переподготовка, повышение квалификации и стажировка более 3,1 тыс. работников предприятий - резидентов ОЭЗ "Алабуга".
Также с целью создания практико-ориентированных образовательных программ по заказам резидентов ОЭЗ "Алабуга" были разработаны 15 профессиональных стандартов предприятий, представляющих собой систему, соединяющую профессиональное образование и обучение с рынком труда. Разработка профессиональных стандартов способствует формированию в Кластере "рынка квалификаций" и направлена на сближение требований к работникам, предъявляемым работодателями, и содержания программ профессионального образования и обучения, реализуемых в образовательных учреждениях Республики Татарстан.
Благодаря реализованной программе целевой подготовки кадров предприятий Кластера, в том числе осуществляющих деятельность на территории ОЭЗ "Алабуга", временные и финансовые затраты для резидентов на подготовку и переподготовку специалистов под уникальные потребности каждого из заводов - резидентов ОЭЗ "Алабуга" сократились на 82,7 процента, был эффективно решен вопрос по обеспечению резидентов рабочими кадрами, переподготовленными под специфику каждого из заводов.
В целях координации действий всех участников Кластера была создана специализированная организация - Ассоциация "Некоммерческое партнерство "Камский инновационный территориально-производственный кластер" (далее - Ассоциация), на которую было возложено методическое, организационное, экспертно-аналитическое и информационное сопровождение развития Кластера.
На базе Ассоциации в 2015 году был создан Кадровый комитет Кластера, в который вошли представители организаций - участников Кластера, в числе которых крупные якорные предприятия, предприятия малого и среднего бизнеса, образовательные организации высшего образования, а также ключевые министерства Республики Татарстан. На Кадровом комитете рассматриваются вопросы, связанные с проведением мониторинга рынка труда, определением потребности работодателей в квалифицированных кадрах, прогнозированием новых профессий; проводится анализ состояния и эффективности использования кадрового потенциала предприятий и организаций Кластера; ведется разработка предложений по стратегии формирования кадрового потенциала предприятий и организаций Кластера для повышения эффективности кадрового менеджмента.
Ведется активная работа по внедрению в Кластере национальной системы квалификаций. Совместно с Национальным агентством развития квалификаций Кадровым комитетом были организованы обучающие семинары по независимой оценке квалификаций для экспертов из числа организаций - участников Кластера, в которых приняли участие более 100 человек. Представители предприятий - участников Кластера при содействии Ассоциации приняли участие в разработке 12 профессиональных стандартов в химической отрасли.