9. Конкурс проводится конкурсной комиссией по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы в государственном органе, образованной правовым актом соответствующего государственного органа на основании части 7 статьи 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее соответственно - Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации", конкурсная комиссия), исходя из потребности государственного органа в подготовке кадров для гражданской службы по соответствующим специальностям, направлениям подготовки.
10. Информация о проведении конкурса размещается секретарем конкурсной комиссии на официальном сайте Правительства Калининградской области или государственного органа, указанного в подпункте 2 пункта 3 настоящего порядка, а также на официальном сайте федеральной государственной информационной системы в области государственной службы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" (далее - федеральная государственная информационная система) в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть "Интернет") не позднее чем за 1 месяц до даты проведения конкурса и должна содержать следующие сведения:
1) наименование должности гражданской службы, на которую граждане (гражданские служащие) могут быть назначены после окончания целевого обучения;
2) квалификационные требования для замещения указанной должности гражданской службы;
3) условия поступления на гражданскую службу и прохождения гражданской службы, предусмотренные статьями 14-20.2 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции;
4) время и место приема документов, подлежащих представлению для участия в конкурсе в соответствии с пунктами 11, 12 настоящего порядка, срок, до истечения которого они принимаются;
5) дата, место и порядок проведения конкурса.
11. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет на рассмотрение конкурсной комиссии:
1) личное заявление;
2) согласие на обработку персональных данных;
3) согласие законного представителя гражданина, изъявившего участвовать в конкурсе, на обработку его персональных данных <1>;
4) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года N 667-р "Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации", с приложением фотографии;
5) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
6) копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);