Действующий

О внесении изменений в постановление Правительства Белгородской области от 7 апреля 2014 года N 138-пп


ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 31 января 2022 года N 35-пп


О внесении изменений в постановление Правительства Белгородской области от 7 апреля 2014 года N 138-пп



В целях обеспечения единых принципов оплаты труда работников образовательных организаций Белгородской области, реализующих программы среднего профессионального образования, а также совершенствования и упорядочения механизма формирования заработной платы работников профессиональных образовательных организаций Белгородской области Правительство Белгородской области постановляет:


1. Внести в постановление Правительства Белгородской области от 7 апреля 2014 года N 138-пп "Об утверждении положения об оплате труда работников образовательных организаций Белгородской области, реализующих программы среднего профессионального образования" следующие изменения:


- пункт 3 постановления изложить в следующей редакции:


"3. Министерству финансов и бюджетной политики Белгородской области (Боровик В.Ф.) осуществлять финансирование расходов по фонду оплаты труда профессиональных образовательных организаций Белгородской области в соответствии с положением, утвержденным в пункте 1 настоящего постановления.";


- пункт 5 постановления изложить в следующей редакции:


"5. Контроль за исполнением постановления возложить на министерство образования Белгородской области (Рухленко Н.М.).";


- в положение об оплате труда работников образовательных организаций Белгородской области, реализующих программы среднего профессионального образования (далее - Положение), утвержденное в пункте 1 постановления:


- пункт 2.4 раздела 2 Положения изложить в следующей редакции:


"2.4. Заработная плата административного, педагогического, учебно-вспомогательного, обслуживающего персонала и технических исполнителей организации рассчитывается по следующей формуле:


ЗП = ДОбаз x k1 x k2 x k3 + ГН + ГД + ВКХ + ВСХ,


где:


ЗП - общий размер заработной платы работника организации;


ДОбаз - базовый должностной оклад;


K1 - коэффициент учебной нагрузки к базовому должностному окладу;