ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 25 января 2022 года N 30


О внесении изменений в постановление Правительства Республики Бурятия от 03.05.2017 N 193 "О Порядке оценки эффективности деятельности государственных учреждений"



В целях совершенствования системы оценки эффективности деятельности государственных учреждений Правительство Республики Бурятия постановляет:


1. Внести следующие изменения в постановление Правительства Республики Бурятия от 03.05.2017 N 193 "О Порядке оценки эффективности деятельности государственных учреждений" (в редакции постановлений Правительства Республики Бурятия от 22.05.2018 N 274, от 10.10.2018 N 568, от 08.09.2020 N 548):


1.1. Пункт 2 изложить в следующей редакции:


"2. Исполнительным органам государственной власти Республики Бурятия, осуществляющим полномочия учредителя в отношении бюджетных и автономных учреждений, в соответствии с методиками и показателями оценки эффективности, установленными Порядком, ежегодно, до 15 мая, осуществлять оценку эффективности деятельности подведомственных государственных бюджетных и автономных учреждений и направлять в Министерство экономики Республики Бурятия:


- аналитический отчет;


- формы расчета показателей эффективности 1, 2, 3, 4 в соответствии с приложениями 1, 2, 3, 4 к Порядку.".


1.2. В Порядке оценки эффективности деятельности республиканских государственных учреждений:


1.2.1. Пункт 1.2.3 дополнить абзацами следующего содержания:


"При оценке эффективности республиканских государственных учреждений Республики Бурятия, для которых в отчетном финансовом году применялось изменение допустимых (возможных) отклонений в процентах (абсолютных величинах) от установленных значений показателей качества и (или) объема в отношении отдельной государственной услуги (работы) либо общее допустимое (возможное) отклонение - в отношении государственного задания или его части, в связи с приостановлением допуска посетителей либо в которых ограничено предоставление государственных услуг (работ), применяются дополнительные показатели деятельности руководителя и исполнительской дисциплины (форма 4 приложения N 4). При этом для целей проведения оценки эффективности государственных учреждений и обеспечения последующей сопоставимости результатов исполнительные органы государственной власти определяют своим нормативным актом перечень таких учреждений.


При этом расчет максимальной балльности производится путем суммирования основных целевых и дополнительных показателей без учета следующих целевых показателей:


- выполнение государственного задания по показателям, характеризующим объем государственных услуг (работ) (Е2);


- доля доходов от платных услуг от общего объема доходов;


- соотношение фактической пропускной способности учреждения к плановой (Е12).".


1.2.2. Пункт 2.1 дополнить абзацем следующего содержания:


"Государственные учреждения, в которых в отчетном финансовом году применялось изменение допустимых (возможных) отклонений в процентах (абсолютных величинах) от установленных значений показателей качества и (или) объема в отношении отдельной государственной услуги (работы) либо общее допустимое (возможное) отклонение - в отношении государственного задания или его части, в связи с приостановлением допуска посетителей либо в которых ограничено предоставление государственных услуг (работ), представляют доклад руководителя в форме пояснительной записки по выполнению показателей, указанных в форме 4 Порядка.".


1.2.3. Пункт 2.3 изложить в следующей редакции:


"2.3. На основании представленных государственными учреждениями данных по форме 1 согласно приложению N 1 к Порядку исполнительные органы государственной власти оценивают динамику каждого показателя и согласно разделам 3 - 5 настоящего Порядка формируют аналитические показатели эффективности деятельности государственного учреждения по формам 2, 3 и 4 согласно приложениям NN 2, 3 и 4 к Порядку.".


1.2.4. Таблицу 5 "Сводные показатели эффективности деятельности в разрезе подведомственных государственных учреждений и их рейтинг" изложить в следующей редакции:



"Таблица 5

NN п/п

Наименование учреждения

Интегрированные показатели

Показатели деятельности руководителя и исполнительской дисциплины <*>

Агрегированный показатель эффективности в разрезе учреждений

Рейтинг учреждений

основной деятельности

финансово-хозяйственной деятельности

кадровой работы

использования имущества

отраслевой деятельности

1.

...

n

     --------------------------------

     <*> Для учреждений, для которых в отчетном финансовом году применялось изменение допустимых (возможных) отклонений в процентах (абсолютных величинах) от установленных значений показателей качества и (или) объема в отношении отдельной государственной услуги (работы) либо общее допустимое (возможное) отклонение - в отношении государственного задания или его части, в связи с приостановлением допуска посетителей либо в которых ограничено предоставление государственных услуг (работ)".


1.2.5. В пункте 8.1:


1.2.5.1. Подпункт "а" изложить в следующей редакции:


"а) по формам 1, 2, 3 и 4 согласно приложениям NN 1, 2, 3 и 4 к настоящему Порядку в электронном виде в формате Microsoft Excel, заверенные электронной подписью;".


1.2.5.2. Дополнить абзацем следующего содержания:


"Государственные учреждения, в которых в отчетном финансовом году применялось изменение допустимых (возможных) отклонений в процентах (абсолютных величинах) от установленных значений показателей качества и (или) объема в отношении отдельной государственной услуги (работы) либо общее допустимое (возможное) отклонение - в отношении государственного задания или его части, в связи с приостановлением допуска посетителей либо в которых ограничено предоставление государственных услуг (работ), представляют доклад руководителя в форме пояснительной записки по выполнению показателей, указанных в форме 4 Порядка.".


1.2.6. Дополнить приложением N 4 согласно приложению к настоящему постановлению.


2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.



Исполняющий обязанности
Председателя Правительства
Республики Бурятия
Б.ЦЫРЕНОВ



Приложение
к постановлению Правительства
Республики Бурятия
от 25.01.2022 N 30



Приложение N 4
к Порядку оценки эффективности
государственных учреждений
Республики Бурятия



Форма 4

ПОКАЗАТЕЛИ

исполнительской дисциплины государственного учреждения

(наименование исполнительного органа государственной власти)

(наименование государственного учреждения)

NN п/п

Показатели исполнительской дисциплины <*>

Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя

Максимальная балльность

1.

Отсутствие замечаний структурных подразделений исполнительного органа государственной власти Республики Бурятия в части представления учреждением информации по отдельным запросам за отчетный финансовый год

Доклад руководителя организации в форме пояснительной записки

Нет замечаний за отчетный период - 5 баллов

2.

Соблюдение сроков и порядка заполнения отчетности в Государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами "Электронный бюджет" в исполнительный орган государственной власти Республики Бурятия за отчетный финансовый год

Доклад руководителя организации в форме пояснительной записки

Нет замечаний за отчетный период - 5 баллов

3.

Соблюдение сроков и порядка представления статистической отчетности в исполнительный орган государственной власти Республики Бурятия за отчетный финансовый год

Доклад руководителя организации в форме пояснительной записки

Нет замечаний за отчетный период - 5 баллов

4.

Обеспечение безопасности и охраны труда в учреждении (специальная оценка труда), отсутствие производственного травматизма и профессиональных заболеваний, соблюдение техники пожарной безопасности за отчетный финансовый год

Доклад руководителя организации в форме пояснительной записки

Нет замечаний за отчетный период - 10 баллов

5.

Соответствие размещенной и обновляемой информации об учреждении в сети Интернет согласно приказу Министерства финансов Российской Федерации от 21.07.2011 N 86н "Об утверждении порядка предоставления информации государственным (муниципальным) учреждением, ее размещения на официальном сайте в сети Интернет и ведения указанного сайта"

Доклад руководителя организации в форме пояснительной записки

Нет замечаний за отчетный период - 4 балла

Совокупная значимость всех показателей в баллах по разделу

29 баллов

--------------------------------

<*> Для учреждений, для которых в отчетном финансовом году применялось изменение допустимых (возможных) отклонений в процентах (абсолютных величинах) от установленных значений показателей качества и (или) объема в отношении отдельной государственной услуги (работы) либо общее допустимое (возможное) отклонение - в отношении государственного задания или его части, в связи с приостановлением допуска посетителей либо в которых ограничено предоставление государственных услуг (работ).

Руководитель исполнительного органа государственной власти

(подпись)

(расшифровка подписи)

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»