6.1. Заработная плата руководителя Учреждения, его заместителей и главного бухгалтера состоит из должностного оклада, повышающих коэффициентов, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
6.2. Должностной оклад руководителю, заместителю руководителя, главному бухгалтеру Учреждения устанавливается в соответствии с приложением N 8 к настоящему Положению.
6.3. Руководителю Учреждения, его заместителям и главному бухгалтеру в зависимости от штатной численности Учреждения устанавливается к должностному окладу повышающий коэффициент масштаба управления в следующих размерах:
Наименование должности | Штатная численность Учреждения (ед.) | Размер повышающего коэффициента |
Директор | от 50 и выше | 0,20 |
Заместитель директора | 0,10 | |
Главный бухгалтер | 0,05 | |
Директор | менее 50 | 0,10 |
Заместитель директора | 0,05 |
Размер выплаты по повышающему коэффициенту к должностному окладу определяется путем умножения размера должностного оклада работника, исчисленного пропорционально отработанному времени, на повышающий коэффициент.
6.4. Руководителю Учреждения устанавливается повышающий коэффициент квалификации в следующих размерах:
Квалификационная категория | Размер повышающего коэффициента |
Высшая категория | 0,50 |
Первая категория | 0,30 |
Вторая категория | 0,20 |
Повышающий коэффициент квалификации устанавливается руководителю Учреждения, которому присвоена квалификационная категория в установленном законодательством порядке, со дня издания приказа о присвоении квалификационной категории.
6.5. С учетом условий труда руководителю Учреждения, его заместителям и главному бухгалтеру к должностному окладу могут устанавливаться выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 4 настоящего Положения.
Выплаты компенсационного характера руководителю Учреждения устанавливаются Департаментом по физической культуре и спорту администрации города Южно-Сахалинска (далее - Департамент).
(в ред. Постановления Администрации города Южно-Сахалинска от 30.08.2022 N 2062-па)
6.6. Руководителю Учреждения, его заместителям может устанавливаться надбавка за присвоение почетного звания, награждение ведомственными знаками отличия, предусмотренная подпунктом 5.2.7 настоящего Положения.
6.7. Руководителю Учреждения устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:
- премия по итогам работы (за месяц, квартал);