ПРАВИТЕЛЬСТВО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 января 2022 года N 25-ПП
Об утверждении Порядка и условий взаимодействия органов службы занятости Свердловской области с работодателями и организациями, осуществляющими образовательную деятельность по образовательным программам профессионального обучения и (или) дополнительным профессиональным программам для граждан из числа инвалидов
(с изменениями на 8 мая 2024 года)
(в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 08.05.2024 N 298-ПП)
В соответствии с абзацем вторым пункта 7 статьи 15 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-I "О занятости населения в Российской Федерации", подпунктом 3-1 пункта 3 статьи 3 Закона Свердловской области от 25 марта 2013 года N 23-ОЗ "О содействии занятости населения в Свердловской области" Правительство Свердловской области постановляет:
1. Утвердить Порядок и условия взаимодействия органов службы занятости Свердловской области с работодателями и организациями, осуществляющими образовательную деятельность по образовательным программам профессионального обучения и (или) дополнительным профессиональным программам для граждан из числа инвалидов (прилагаются).
2. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Заместителя Губернатора Свердловской области В.В. Козлова.
(в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 08.05.2024 N 298-ПП)
3. Настоящее Постановление опубликовать в "Областной газете".
Губернатор
Свердловской области
Е.В.КУЙВАШЕВ
Утверждены
Постановлением Правительства
Свердловской области
от 20 января 2022 г. N 25-ПП
"Об утверждении Порядка и условий
взаимодействия органов службы занятости
Свердловской области с работодателями и
организациями, осуществляющими
образовательную деятельность
по образовательным программам
профессионального обучения и (или)
дополнительным профессиональным
программам для граждан
из числа инвалидов"
ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ОРГАНОВ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ С РАБОТОДАТЕЛЯМИ И ОРГАНИЗАЦИЯМИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ ПРОГРАММАМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ И (ИЛИ) ДОПОЛНИТЕЛЬНЫМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ПРОГРАММАМ ДЛЯ ГРАЖДАН ИЗ ЧИСЛА ИНВАЛИДОВ
1. Настоящие порядок и условия разработаны во исполнение абзаца второго пункта 7 статьи 15 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-I "О занятости населения в Российской Федерации", подпункта 3-1 пункта 3 статьи 3 Закона Свердловской области от 25 марта 2013 года N 23-ОЗ "О содействии занятости населения в Свердловской области" и определяют порядок и условия взаимодействия органов службы занятости Свердловской области с работодателями и организациями, осуществляющими образовательную деятельность по образовательным программам профессионального обучения и (или) дополнительным профессиональным программам для граждан из числа инвалидов.
2. В настоящих порядке и условиях под органами службы занятости Свердловской области понимаются Департамент по труду и занятости населения Свердловской области (далее - Департамент) и государственные казенные учреждения службы занятости населения Свердловской области (далее - центры занятости).
3. Департамент и центры занятости осуществляют взаимодействие с работодателями по вопросам организации рабочих мест, включая специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов, подбора инвалидов для замещения свободных рабочих мест, вакантных должностей, а также взаимодействие с организациями, осуществляющими образовательную деятельность по образовательным программам профессионального обучения и (или) дополнительным профессиональным программам для граждан из числа инвалидов (далее - организации, осуществляющие образовательную деятельность), в целях замещения свободных рабочих мест, вакантных должностей, в том числе в рамках установленной квоты для приема на работу инвалидов.
4. Взаимодействие Департамента и центров занятости с работодателями и организациями, осуществляющими образовательную деятельность, осуществляется любыми возможными способами, не противоречащими законодательству Российской Федерации и законодательству Свердловской области.
5. Условием взаимодействия Департамента с работодателями и организациями, осуществляющими образовательную деятельность, является наличие потребности у работодателей и организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в консультациях правового характера, внесении изменений в нормативные правовые акты Свердловской области.
6. Взаимодействие Департамента с работодателями и организациями, осуществляющими образовательную деятельность, осуществляется в порядке консультирования, проведения совещаний, рассмотрения обращений по вопросам, указанным в пункте 3 настоящих порядка и условий, и иных формах.
7. Условиями взаимодействия центров занятости с работодателями являются:
1) наличие у работодателей потребности в организации рабочих мест, включая специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов, а также потребности в подборе инвалидов для замещения свободных рабочих мест, вакантных должностей, в том числе в рамках установленной квоты для приема на работу инвалидов;
2) наличие заявлений инвалидов о предоставлении государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы, размещенных с использованием Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России".
Взаимодействие центров занятости с работодателями может осуществляться при наличии хотя бы одного из условий, указанных в подпунктах 1 и 2 части первой настоящего пункта.
8. Для взаимодействия с работодателями по вопросам замещения свободных рабочих мест, вакантных должностей, в том числе в рамках установленной квоты для приема на работу инвалидов, центры занятости:
1) в пределах компетенции оказывают работодателям методическую помощь в организации рабочих мест, включая специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов, а также в выполнении квоты для трудоустройства инвалидов;
2) осуществляют согласование с работодателями кандидатур инвалидов с учетом рекомендаций индивидуальной программы реабилитации (абилитации) инвалида (ребенка-инвалида) (далее - ИПРА инвалида) для последующего трудоустройства, в том числе в рамках установленной квоты для приема на работу инвалидов;
3) осуществляют согласование с инвалидами вариантов свободных рабочих мест, вакантных должностей, подобранных с учетом рекомендаций ИПРА инвалида;
4) организуют собеседование инвалида с работодателем, в том числе дистанционным способом;
5) организуют сопровождение при содействии занятости инвалидов при наличии соответствующих рекомендаций в ИПРА инвалида;
6) реализуют иные мероприятия по вопросам, указанным в пункте 3 настоящих порядка и условий, в том числе посредством оказания необходимых государственных услуг в сфере занятости населения.
9. Условиями взаимодействия центров занятости с организациями, осуществляющими образовательную деятельность, являются:
1) наличие потребности у инвалида в получении новой профессии либо смене имеющейся профессии с целью трудоустройства на свободное рабочее место, вакантную должность, в том числе в рамках установленной квоты для приема на работу инвалидов;
2) наличие у организации, осуществляющей образовательную деятельность в соответствии с лицензией на осуществление образовательной деятельности, образовательной программы профессионального обучения и (или) дополнительной профессиональной программы (программ);
3) наличие договоров (контрактов) на оказание образовательных услуг, заключенных в соответствии с требованиями (нормами) законодательства Российской Федерации о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
4) обеспечение организациями, осуществляющими образовательную деятельность, создания для обучающихся (слушателей) из числа инвалидов условий освоения образовательной программы профессионального обучения или дополнительной образовательной программы с учетом нарушенных функций и ограничений их жизнедеятельности на основе информации, содержащейся в ИПРА инвалида.
10. В рамках исполнения договоров (контрактов) на оказание образовательных услуг центры занятости при выдаче направления гражданину из числа инвалидов на обучение в организацию, осуществляющую образовательную деятельность, ставят в нем отметку об ИПРА инвалида для учета в соответствии с законодательством в сфере образования при создании обучающимся (слушателям) условий реализации образовательной программы профессионального обучения или дополнительной профессиональной программы.
