ДЕПАРТАМЕНТ ВЕТЕРИНАРИИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 16 декабря 2021 года N 477
О внесении изменений в некоторые приказы департамента ветеринарии Краснодарского края
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Постановлением Правительства Российской Федерации от 9 сентября 2020 г. N 1387 "Об утверждении единой методики проведения аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)", Законом Краснодарского края от 31 мая 2005 г. N 870-КЗ "О государственной гражданской службе Краснодарского края" приказываю:
1) преамбулу изложить в следующей редакции:
"В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", постановлением главы администрации Краснодарского края от 26 февраля 2001 г. N 129 "О департаменте ветеринарии Краснодарского края";
2) в приложении пункт 1 исключить.
2. Внести в приложение к приказу департамента ветеринарии Краснодарского края от 24 декабря 2020 г. N 490 "Об утверждении Порядка работы аттестационной комиссии департамента ветеринарии Краснодарского края" следующие изменения:
1) в пункте 1.5 раздела 1 "Общие положения" слова "установленном нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации или нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации" заменить словами "утвержденном нормативным правовым актом главы администрации (губернатора) Краснодарского края";
2) в разделе 2 "Порядок работы аттестационной комиссии при проведении аттестации":
пункт 2.1 дополнить предложением "В случае если гражданский служащий в день проведения аттестации отсутствует на служебном месте по уважительной причине, дата проведения аттестации переносится на более поздний срок.";
подпункт "б" пункта 2.7 изложить в следующей редакции:
"б) соответствует замещаемой должности гражданской службы и рекомендуется к включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста (с указанием группы должностей гражданской службы, к которой относится замещаемая гражданским служащим должность, либо с указанием более высокой группы должностей, на которые гражданский служащий может быть назначен);";
абзац 3 пункта 2.8 изложить в следующей редакции:
"Гражданский служащий знакомится с аттестационным листом под расписку. В случае отказа аттестуемого гражданского служащего от подписи в аттестационном листе об этом делается соответствующая запись, которая заверяется подписями председателя и секретаря аттестационной комиссии.";
3) раздел 3 "Порядок работы аттестационной комиссии при проведении квалификационного экзамена" изложить в следующей редакции:
"3. Порядок работы аттестационной комиссии
при проведении квалификационного экзамена
3.1. Квалификационный экзамен проводится аттестационной комиссией на основании приказа департамента, подготавливаемого отделом по вопросам государственной службы, кадров и противодействия коррупции департамента, в котором указываются:
дата и время проведения квалификационного экзамена;
список гражданских служащих, которые должны сдавать квалификационный экзамен;
перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена.
3.2. Квалификационный экзамен гражданских служащих может проходить в формате видеоконференции (при наличии технической возможности).
3.3. Решение о предстоящей сдаче квалификационного экзамена доводится до сведения гражданского служащего не позднее чем за месяц до его проведения.
3.4. Не позднее чем за месяц до проведения квалификационного экзамена непосредственный руководитель гражданского служащего направляет в комиссию отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) гражданского служащего и о возможности присвоения ему классного чина.
3.5. Гражданский служащий должен быть ознакомлен с отзывом, указанным в пункте 3.4 настоящего Положения, не менее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена.
Гражданский служащий вправе представить в комиссию заявление о своем несогласии с указанным отзывом.
3.6. При проведении квалификационного экзамена аттестационная комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) гражданских служащих в соответствии с требованиями должностных регламентов гражданских служащих, сложностью и ответственностью работы, выполняемой гражданскими служащими, на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных качеств гражданских служащих, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности гражданской службы.
3.7. Решение о результате квалификационного экзамена выносится аттестационной комиссией в отсутствие гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равенстве голосов гражданский служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.
3.8. По результатам квалификационного экзамена в отношении гражданского служащего аттестационной комиссией выносится одно из следующих решений:
а) признать, что гражданский служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;
б) признать, что гражданский служащий не сдал квалификационный экзамен.
3.9. Результат квалификационного экзамена заносится в экзаменационный лист гражданского служащего, составленный по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)".
Экзаменационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.
Гражданский служащий знакомится с экзаменационным листом под расписку.
Экзаменационный лист гражданского служащего и отзыв об уровне его знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) и о возможности присвоения ему классного чина хранятся в личном деле гражданского служащего.
3.10. Результаты квалификационного экзамена направляются представителю нанимателя не позднее чем через семь дней после его проведения.
3.11. В течение одного месяца после проведения аттестации по ее результатам издается приказ департамента или принимается решение представителя нанимателя о том, что гражданский служащий:
а) подлежит включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста;
б) направляется для получения дополнительного профессионального образования;
в) понижается в должности гражданской службы и подлежит исключению из кадрового резерва в случае нахождения в нем.
3.12. При отказе гражданского служащего от получения дополнительного профессионального образования или от перевода на другую должность гражданской службы представитель нанимателя вправе освободить гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы и уволить его с гражданской службы в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
3.13. Решение о присвоении гражданскому служащему классного чина оформляется приказом департамента.
3.14. Гражданский служащий, не сдавший квалификационный экзамен, может выступить с инициативой о проведении повторного квалификационного экзамена не ранее чем через шесть месяцев после проведения данного экзамена.
3.15. Гражданский служащий вправе обжаловать результаты квалификационного экзамена в соответствии с законодательством Российской Федерации.".
3. Общему отделу департамента ветеринарии Краснодарского края (Свистак А.П.) обеспечить размещение (опубликование) настоящего приказа на официальном сайте департамента ветеринарии Краснодарского края.
4. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на Фетцову Е.С., начальника отдела по вопросам государственной службы, кадров и противодействия коррупции департамента ветеринарии Краснодарского края.
5. Приказ вступает в силу со дня его подписания.
Руководитель
Р.А.КРИВОНОС
