Об утверждении Положения о региональном государственном контроле (надзоре) за выполнением квоты для приема на работу отдельных категорий молодежи в Курской области (с изменениями на 4 марта 2022 года)

N п/п

Критерии отнесения деятельности работодателей к определенной категории риска

Категории риска

1

Деятельность работодателей, имеющих численность работников более 100 человек, при наличии в течение пяти лет, предшествующих дате присвоения категории риска, одного из следующих условий:

- вступившее в законную силу постановление о назначении административного наказания за совершение административного правонарушения, предусмотренного статьей 66.7 Закона Курской области N 1-ЗКО;

- вступившее в законную силу постановление о назначении административного наказания за совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 19.5 КоАП РФ;

- вступившее в законную силу постановление о назначении административного наказания за совершение административного правонарушения, предусмотренного статьей 19.7 КоАП РФ

Средний риск

2

Деятельность работодателей, имеющих численность работников более 100 человек, при условии выдачи предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований в течение года, предшествующего дате присвоения категории риска

Умеренный риск

3

Отсутствие в отношении работодателей критериев, предусмотренных строками 1, 2 настоящей таблицы

Низкий риск