1.1. Настоящее Положение об оценке эффективности деятельности руководителей муниципальных образовательных учреждений (организаций) городского округа "Город Улан-Удэ" (далее - Положение) определяет порядок и показатели оценки эффективности деятельности руководителей муниципальных образовательных учреждений (организаций) городского округа "Город Улан-Удэ" (далее - МОУ).
1.2. Целями оценки эффективности деятельности руководителей МОУ являются:
- получение достоверной оценки эффективности управления МОУ в реализации целей муниципальной образовательной политики;
- обеспечение повышения качества образовательных результатов;
- совершенствование образовательной среды;
- обеспечение профессионального развития педагогов.
1.3. Задачи оценки эффективности деятельности руководителей МОУ:
- сбор, обработка и анализ показателей эффективности деятельности руководителей МОУ;
- формирование информационной основы для принятия обоснованных управленческих решений по итогам деятельности руководителей МОУ;
- выявление лучших управленческих практик на основе оценки эффективности деятельности руководителей МОУ;
- своевременное выявление управленческих проблем и тенденций с целью их последующего устранения и оказания адресной помощи.
1.4. Оценка эффективности деятельности руководителей МОУ проводится на основании следующих принципов:
- объективность, достоверность значений используемых показателей и индикаторов;
- открытость, прозрачность показателей и индикаторов;