АДМИНИСТРАЦИЯ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 декабря 2021 года N 366-п
О внесении изменений в отдельные постановления Администрации Ненецкого автономного округа
В соответствии с законом Ненецкого автономного округа от 30.10.2004 N 522-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Ненецкого автономного округа", постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 17.07.2012 N 202-п "О ведомственной (отраслевой) принадлежности государственных унитарных предприятий Ненецкого автономного округа и государственных учреждений Ненецкого автономного округа" Администрация Ненецкого автономного округа постановляет:
1. Внести изменения в отдельные постановления Администрации Ненецкого автономного округа согласно Приложению.
2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2022 года.
Губернатор
Ненецкого автономного округа
Ю.В.БЕЗДУДНЫЙ
Приложение
к постановлению Администрации
Ненецкого автономного округа
от 29.12.2021 N 366-п
"О внесении изменений в отдельные
постановления Администрации
Ненецкого автономного округа"
ИЗМЕНЕНИЯ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
1. В Приложении 1 к Положению об установлении систем оплаты труда работников государственных учреждений Ненецкого автономного округа, утвержденному постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 11.08.2016 N 260-п (с изменением, внесенным постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 22.06.2021 N 166-п):
1) раздел XI изложить в следующей редакции:
"Раздел XI
Группы по оплате труда руководителей учреждений,
подведомственных Департаменту внутренней политики
Ненецкого автономного округа
1. Учреждения, осуществляющие производство и выпуск средств массовой информации:
Группы по оплате труда руководителей учреждений | Баллы |
I | от 90 и выше |
II | от 60 до 89 |
III | от 50 до 59 |
IV | от 40 до 49 |
V | до 39 |
Сумма баллов определяется путем суммирования количества баллов, присваиваемых в соответствии со следующими критериями:
Штатная численность работников | Баллы |
До 14,99 единиц | 10 |
От 15 до 29,99 единиц | 20 |
От 30 до 49,99 единиц | 30 |
От 50 до 89,99 единиц | 40 |
От 90 единиц | 50 |
Объем обслуживаемых бюджетных ассигнований в расчете на 1 штатную единицу | Баллы |
До 2 млн рублей | 10 |
От 2 млн рублей до 5 млн рублей | 20 |
От 5 млн рублей до 8 млн рублей | 30 |
Свыше 8 млн рублей | 40 |
Организация приносящей доход деятельности | Баллы |
Доход за предшествующий финансовый год до 5 млн рублей | 5 |
Доход за предшествующий финансовый год от 5 млн рублей | 10 |
Разбросанность обслуживаемых зданий, рабочих мест, программного обеспечения | Баллы |
Разбросанность | 5 |
2. Иные учреждения:
Группы по оплате труда руководителей учреждений | Баллы |
I | 90 |
II | от 60 до 89 |
III | от 50 до 59 |
IV | от 40 до 49 |
V | до 39 |
Сумма баллов определяется путем суммирования количества баллов, присваиваемых в соответствии со следующими критериями:
Штатная численность работников | Баллы |
До 14,99 единиц | 10 |
От 15 до 29,99 единиц | 20 |
От 30 до 49,99 единиц | 30 |
От 50 до 89,99 единиц | 40 |
От 90 единиц | 50 |
Объем обслуживаемых бюджетных ассигнований в расчете на 1 штатную единицу | Баллы |
До 2 млн рублей | 10 |
От 2 млн рублей до 5 млн рублей | 20 |
От 5 млн рублей до 8 млн рублей | 30 |
Свыше 8 млн рублей | 40 |
";
2) раздел XII изложить в следующей редакции:
"Раздел XII
Группы по оплате труда руководителей учреждений,
подведомственных Департаменту цифрового развития, связи
и массовых коммуникаций Ненецкого автономного округа
Группы по оплате труда руководителей учреждений | Баллы |
I | от 100 и выше |
II | от 60 до 99 |
III | от 50 до 59 |
IV | от 40 до 49 |
V | до 39 |
Сумма баллов определяется путем суммирования количества баллов, присваиваемых в соответствии со следующими критериями:
Штатная численность работников | Баллы |
До 14,99 единиц | 10 |
От 15 до 29,99 единиц | 20 |
От 30 до 49,99 единиц | 30 |
От 50 до 89,99 единиц | 40 |
От 90 единиц | 50 |
Объем обслуживаемых бюджетных ассигнований в расчете на 1 штатную единицу | Баллы |
До 2 млн. рублей | 10 |
От 2 млн. рублей до 5 млн. рублей | 20 |
От 5 млн. рублей до 8 млн. рублей | 30 |
Свыше 8 млн. рублей | 40 |
