КРИТЕРИИ ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ ВЫПЛАТЫ ПО ИТОГАМ РАБОТЫ ЗА ПЛАНОВЫЙ ПЕРИОД РУКОВОДИТЕЛЮ УЧРЕЖДЕНИЯ, ЕГО ЗАМЕСТИТЕЛЯМ И ГЛАВНОМУ БУХГАЛТЕРУ УЧРЕЖДЕНИЯ
Условия | Предельный размер выплаты, проценты от должностного оклада | |
наименование | индикатор | |
1 | 2 | 3 |
Руководитель Учреждения | ||
Обеспечение ввода в эксплуатацию курируемых объектов строительства в соответствии с заключенными муниципальными контрактами, договорами и нормативами | ввод объекта в эксплуатацию в установленные сроки | 55 |
ввод объекта в эксплуатацию позже установленного срока, но не более чем на 1 месяц | 30 | |
Укомплектованность Учреждения кадрами, их качественный состав | не менее 90% от общей численности Учреждения, наличие высшего образования у специалистов | 33 |
Обеспечение материально-технической базы Учреждения | в соответствии с нормами и потребностями | 33 |
Итого руководитель Учреждения | 121 | |
Заместители руководителя Учреждения | ||
Обеспечение ввода в эксплуатацию курируемых объектов строительства в соответствии с заключенными муниципальными контрактами, договорами и нормативами | ввод объекта в эксплуатацию в установленные сроки | 55 |
ввод объекта в эксплуатацию позже установленного срока, но не более чем на 1 месяц | 35 | |
Укомплектованность Учреждения кадрами, их качественный состав | не менее 90% от общей численности курируемых отделов, наличие высшего образования у специалистов | 45 |
Обеспечение материально-технической базы Учреждения | в соответствии с нормами и потребностями | 40 |
Итого заместители руководителя Учреждения | 140 | |
Заместитель руководителя по перспективному развитию и транспортному моделированию | ||
Организация оценки экономической и бюджетной эффективности программ, мероприятий и инвестиционных проектов в сфере развития транспортного комплекса Красноярска, осуществляемых с привлечением средств бюджета и внебюджетных средств | отсутствие замечаний | 55 |
Укомплектованность Учреждения кадрами, их качественный состав | не менее 90% от общей численности курируемых отделов, наличие высшего образования у специалистов | 45 |
Успешное и добросовестное исполнение профессиональных обязанностей | отсутствие дисциплинарных взысканий | 40 |
Итого заместитель руководителя по перспективному развитию и транспортному моделированию | 140 | |
Главный бухгалтер Учреждения | ||
Отсутствие нарушений в финансово-хозяйственной деятельности Учреждения | отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны контролирующих органов, руководства Учреждения | 55 |
Предоставление бюджетной, налоговой, статистической и прочей отчетности | соответствие установленным требованиям и срокам | 50 |
Успешное и добросовестное исполнение профессиональных обязанностей | отсутствие дисциплинарных взысканий | 35 |
Итого главный бухгалтер Учреждения | 140" | |